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2025劳动合同范本(财务人员)

劳动合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起。

试用期自合同签订之日起个月，试用期工资为人民币元/月。试用期满后，经甲方考核合格，甲方正式录用乙方为员工。

第二条工作内容与工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体职责如下：

负责（具体工作内容）。

按照甲方财务管理制度，完成（具体任务）。

执行甲方分配的其他（相关）工作。

（二）工作地点：

甲方安排乙方在（地点）工作。因工作需要变更工作地点的，甲方需提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

（一）乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作小时，每周工作天。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定，并执行国家相关法律法规。

（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付加班工资或安排调休。

第四条劳动报酬

（一）乙方的基本工资为人民币元/月，其中固定工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

（二）甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。

（三）乙方享有绩效奖金、节日补贴、（如有）等其他福利待遇，具体标准和发放方式由甲方根据内部规章制度执行。

第五条社会保险与福利

（一）甲方按规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

（二）乙方享有住房公积金待遇，缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

（三）乙方在合同期内享有（其他福利，如带薪年假、培训机会、员工体检等）。

第六条劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，甲方应依法向乙方公示规章制度。

（二）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露或使用于其他任何单位或个人。

（三）乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

（四）乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。

（二）在试用期内，若乙方被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

严重违反甲方的规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或者未提供约定的工作条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动。

（五）劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止，双方应及时办理终止劳动合同的手续。

第八条经济补偿

（一）乙方因本合同第七条第三款规定解除劳动合同的，甲方无需支付经济补偿。

（二）乙方因本合同第七条第四款解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿，具体标准为：

乙方工作满一年的，支付个月工资