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私企劳动合同范本

第一条合同当事人

甲方（用人单位）：________________________

住所：__________________________________

法定代表人（主要负责人）：______________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：__________________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第二条合同期限

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________________________工作任务完成时止。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位（工种）为：________________________。

2.乙方的工作内容为：________________________________。

3.乙方的工作地点为：________________________________。

4.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第四条工作时间和休息休假

（1）标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时制：以____为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

（3）不定时工作制：因工作性质特殊，需机动作业的工作岗位。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.乙方依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方有关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月（或____元/小时），试用期满后工资为____元/月（或____元/小时）。

2.甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。甲方应于每月____日前将工资足额存入乙方指定的银行账户。

3.甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应依法支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，应依法支付不低于工资300%的工资报酬。

4.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整，调整幅度不低于当地最低工资标准。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期内甲方应按照国家有关规定支付病假工资或疾病救济费。

（1）________________________________

（2）________________________________

（3）________________________________

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方应当定期进行健康检查。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4.甲方应当严格执行国家关于女职工和未成年工特殊劳动保护规定。

第八条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方提前三十日以书面形式