新劳务合同范本3篇.docxVIP

新劳务合同范本3篇

范本一：固定期限劳务合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳务提供者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现居住地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

第一条劳务内容与工作地点

1.1甲方聘用乙方从事________________________岗位工作，具体工作内容包括但不限于：________________________、________________________、________________________等。

1.2乙方的工作地点为：________________________。因工作需要，甲方可以根据业务发展需要调整乙方的工作地点，但应提前30日书面通知乙方。

1.3乙方应当按照甲方的要求，按时保质完成工作任务，并接受甲方的管理和监督。

第二条劳务期限

2.1本合同为固定期限劳务合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方根据业务需要确定。

3.2甲方应当保证乙方每周至少休息一日。因工作需要延长工作时间的，应当按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

第四条劳务报酬

（1）月薪制：乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：________________________元整），于每月____日前支付。

（2）计件制：乙方完成单位工作量的报酬标准为____元/____，按月结算，于次月____日前支付。

（3）其他方式：________________________。

4.2甲方应当依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.3甲方可以根据乙方的实际工作表现、工作成果以及甲方的经营状况，按照国家有关规定和甲方的规章制度调整乙方的劳务报酬，但调整后的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应当为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，甲方应当根据乙方的工作年限给予一定的医疗期，医疗期内按照国家有关规定支付病假工资或疾病救济费。

5.3乙方因工负伤或患职业病，甲方应当依法支付医疗费用、伤残津贴等待遇。

5.4甲方可以根据实际情况为乙方提供补充医疗保险、商业保险等福利待遇，具体办法由甲乙双方另行约定。

第六条保密义务

6.1乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等。

6.2乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，无论本合同是否有效，均不得泄露或者不正当地使用。

6.3乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应当以书面形式确定，并经双方签字盖章后生效。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳务保护或者劳务条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳务报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法