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- 2025-10-20 发布于福建
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2025国考大连市铁路运输岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目(15分):
某市铁路局近期收到大量关于高铁票务退改签流程不畅的投诉,反映出部分车站窗口服务效率低下、线上系统操作复杂等问题。请根据给定材料,概括导致高铁票务退改签困难的主要原因,并分析其带来的影响。
答案:
主要原因:
(1)窗口服务效率低:部分车站窗口工作人员培训不足,处理退改签业务速度慢,导致旅客排队时间长;部分车站未配备自助退票机,旅客依赖人工窗口。
(2)线上系统操作复杂:部分旅客不熟悉铁路12306APP或官网操作流程,退改签步骤繁琐,缺乏引导性提示;系统偶发故障导致无法及时完成退改签。
(3)政策宣传不到位:部分旅客对退改签规则(如开车前2小时可退票、开车后限时限额等)了解不足,因误解政策导致无法顺利办理。
(4)应急处理机制不完善:恶劣天气或突发事件时,退改签需求激增,但铁路局未建立高效联动机制,导致旅客投诉集中。
影响:
(1)旅客出行体验差:长时间排队或操作失败引发不满,降低铁路服务满意度。
(2)资源浪费:退票后未及时处理导致运力闲置,影响线路周转效率。
(3)潜在纠纷风险:若退改签流程持续不畅,可能引发群体性投诉或舆情危机。
2.题目(15分):
材料显示,大连市部分高铁站周边交通拥堵问题突出,尤其在早晚高峰时段,旅客换乘困难。请结合材料,归纳导致高铁站周边交通拥堵的三个主要因素,并简述其危害。
答案:
主要因素:
(1)公共交通覆盖不足:部分高铁站(如庄河站、瓦房店站)周边公交线路稀疏,无直达市区的快线,旅客需依赖出租车或私家车。
(2)停车位供需失衡:部分车站停车场容量有限,私家车过度依赖停车位,形成“僵尸车”占道现象,加剧拥堵。
(3)道路规划不科学:部分车站周边道路狭窄,缺乏人车分流设计,早晚高峰车流与行人混行,通行效率低。
危害:
(1)延误旅客出行:换乘时间长导致整体出行效率下降,影响商务出行和旅游体验。
(2)增加环境污染:私家车过度使用加剧尾气排放,与绿色出行理念背道而驰。
(3)安全隐患突出:无序停车和混行交通易引发交通事故。
3.题目(15分):
材料反映,大连市铁路局在推广“刷脸进站”时遭遇部分老年旅客抵触。请根据材料,归纳老年旅客对智能技术接受度低的原因,并分析其影响。
答案:
原因:
(1)数字鸿沟显著:老年旅客长期习惯传统身份证购票,对手机APP操作不熟悉,担心忘记密码或支付风险。
(2)隐私顾虑:部分老年旅客对“刷脸”技术涉及生物信息采集存有疑虑,担心个人信息泄露。
(3)配套服务缺失:车站未提供针对性培训或替代方案(如保留人工通道),导致老年旅客被迫排队。
影响:
(1)服务公平性受损:智能技术普及反而将部分群体排斥在便捷服务之外。
(2)推广效果打折:若老年旅客抵触情绪持续,将延缓铁路智能化进程。
(3)部门形象受损:若忽视老年群体需求,易引发社会舆论批评。
二、综合分析类(共2题,每题20分)
1.题目(20分):
材料指出,大连市高铁网络虽覆盖主要城市,但部分县域“最后一公里”铁路服务仍需完善。请分析这种现象背后的原因,并说明如何解决。
答案:
原因分析:
(1)经济成本高:县域客流量低,铁路部门投资高铁站及延伸线路的经济效益不足,缺乏建设动力。
(2)客流不稳定:县域间直达高铁需求不足,旅客更倾向中转至大连站再换乘,导致短途线路运营亏损。
(3)政策协同不足:地方政府与铁路局未建立联动机制,县域公共交通衔接方案缺失。
解决措施:
(1)精准规划线路:结合县域客流数据,试点“高铁+公交”联运模式,降低单线运营成本。
(2)优化票价策略:对县域间短途线路实施优惠票价,刺激需求。
(3)强化地方配套:政府补贴县域公交接驳,铁路局开放站内设施共享(如候车室)。
2.题目(20分):
材料提到,大连市铁路局为提升服务体验,推行“主动服务”理念,但部分员工仍存在“被动应付”心态。请分析导致这种现象的原因,并提出改进建议。
答案:
原因分析:
(1)考核机制单一:员工绩效仍以“不出事”为标准,缺乏服务创新激励。
(2)培训体系滞后:主动服务意识培训不足,员工习惯于按章办事,缺乏灵活性。
(3)企业文化固化:传统铁路行业“铁饭碗”思想残留,员工职业认同感低,服务意识弱。
改进建议:
(1)完善考核机制:将旅客满意度纳入绩效考核,对主动服务案例给予奖励。
(2)强化培训:开展“服务情景模拟”培训,提升员工应急处理能力。
(3)树立先进典型:选树主动服务标杆员工,以榜样带动全员意识转变。
三、提出对策类(共1题,25分)
题目(25分):
材料显示,大连市部分高铁站存在旅客行李搬运困难问题,尤其对带小孩或行动不便的旅客而言。请针对此
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