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少儿培训合同模板

作为在教培行业摸爬滚打了八年的课程顾问，我见过太多因为合同条款模糊引发的纠纷——家长怪机构“口头承诺不兑现”，机构委屈“家长临时退费难消化成本”。其实一份好的培训合同，不该是冷冰冰的“约束工具”，而应该像架在双方之间的透明桥梁，把“能做什么”“不能做什么”“出问题怎么办”都明明白白写清楚。今天就把我们机构用了三年、被家长评价“最接地气”的合同模板整理出来，既是经验总结，也希望能给同行和家长一些参考。

一、合同主体信息

甲方（培训服务提供方）：XX艺术培训中心（统一社会信用代码：XXX）

地址：XX市XX区XX路XX号XX栋XX层

联系电话：XXX-XXXXXXX

乙方（学员监护人）：________（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）

联系地址：XX市XX区XX小区XX栋XX单元XX室

联系电话：XXXXXXXXXXX

学员信息：________（性别：____，年龄：____岁）

（注：本合同中“学员”指接受培训的未成年人，“乙方”为学员法定监护人，以下统称“双方”。）

二、培训服务内容与目标

2.1课程基本信息

课程名称：XX少儿舞蹈进阶班（初级/中级/高级）

课程类型：线下小班课（8人/班）

教学周期：自本合同生效之日起_个月（共_课时），每周_次课（周_、周_），每次课时长_分钟（含10分钟课间休息）。

2.2教学目标与内容

经甲乙双方确认，本次培训以“____”为核心目标（如：提升舞蹈基础技能/备考XX舞蹈等级考试/培养舞台表现力）。具体教学内容包括但不限于：

（1）基础训练：软开度、形体矫正、节奏感训练；

（2）技巧提升：指定考级组合/原创舞蹈编排；

（3）实践环节：每月1次学员成果展示课、结课汇报演出（场地由甲方提供）。

2.3师资保障

甲方承诺配备持有XX舞蹈协会教师资格证、从事少儿舞蹈教学满____年的专职教师授课。如遇教师临时调岗（如病假、外出培训），甲方将提前3日通知乙方，并安排同资质教师代课；若遇长期换师（超过2周），乙方有权选择继续履行合同或要求甲方退还剩余费用。

三、培训费用与支付方式

3.1费用标准

本课程总费用为人民币_元（大写：_万_仟_佰_拾_元整），包含：

教材费（含定制训练服1套、教学视频光盘1张）；

场地使用费（舞蹈教室、镜墙、地垫等设施）；

成果展示及演出费用（舞台租赁、灯光音响、服装道具）。

3.2支付方式

乙方应在合同签订当日支付全款，或选择以下分期方式：

（1）首期支付____元（合同签订日）；

（2）第二期支付_元（开课后第_个月第____日）；

（3）第三期支付_元（开课后第_个月第____日）。

甲方收到费用后5个工作日内开具正规培训费发票（电子/纸质），乙方可凭发票申请教育费用抵扣（如有）。

3.3退费规则（重点条款！）

我们理解家长可能遇到工作调动、孩子身体不适等突发情况，因此退费规则坚持“时间梯度+人性化协商”原则：

（1）开课前7日（含）申请退费：扣除5%手续费（用于教材定制成本），退还剩余费用；

（2）开课1-4周内申请退费：按已上课时费用（单课时费×已上课时数）扣除，剩余费用退还；

（3）开课超过1/2课时后申请退费：原则上不予全额退费，但乙方可申请将剩余课时转为其他课程（如美术、主持），或与甲方协商部分退费（需提供书面说明及相关证明，如医院诊断书）；

（4）若因甲方原因（如教师资质不符、擅自变更课程安排超过3次）导致乙方要求退费，甲方应全额退还剩余费用，并按剩余费用的10%支付违约金。

（小提示：去年有位妈妈因为调去外地工作，开课后第2周申请退费，我们按规则退了85%，她特意发消息说“没想到机构这么通情理”。将心比心，规则暖一点，矛盾就少一点。）

四、双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

义务：

（1）严格按照教学计划授课，每月最后一周向乙方发送《学员学习报告》（含课堂表现、进步点、待提升方向）；

（2）上课期间安排专职教务老师看管学员（课前10分钟签到、课后15分钟等待家长接送），并为学员购买保额20万元的意外保险；

（3）提供符合安全标准的教学场地（定期检查地垫防滑性、镜面安全度、消防通道畅通性）；

（4）尊重学员个体差异，禁止体罚或变相体罚（如辱骂、罚站超过10分钟）。

权利：

（1）对违反课堂纪律的学员（如多次迟到、故意破坏教具）进行批评教育，情节严重可暂停其课程直至乙方配合教育；

（2）在不泄露学员隐私的前提下，使用学员课堂照片、视频用于教学成果展示（需提前15日书面征得乙方同意）。

4.2乙方权利与义务

义务：

（1）如实告知学员健康状况（如哮喘、过敏史、肢体旧伤等），若因隐瞒导致意外，责任由乙方承担；

（2）按约定时间支付费用，逾期超过15日未支付，甲方有权暂停课程直至费用结清；

（3）配合甲方教