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2025年国考宁波铁路公安局无领导小组讨论资源分配类题目实战

第一题（4分）

题目：宁波铁路公安局近期面临警力、技术设备和宣传资源紧张的局面，需在春运期间进行合理分配。现有三种资源：警力（100人）、高清监控设备（20套）、反诈宣传材料（500份）。请小组讨论如何分配这三项资源，并说明理由，最终形成书面方案提交。

要求：

1.明确各项资源的分配比例或具体用途；

2.考虑春运期间宁波铁路分局的安保重点区域（如高铁站、重点线路）；

3.确保分配方案兼顾效率与成本控制。

第二题（6分）

题目：宁波铁路公安局计划在2025年开展三项重点工作：加强线路巡逻（需投入警力30人、车辆10辆）、提升旅客安全意识（需宣传经费5万元）、强化技术防范（需智能分析系统5套）。现有总预算50万元，警力200人，车辆30辆。小组需讨论如何分配资源，并说明优先级及理由。

要求：

1.列出资源分配清单，包括具体数量或比例；

2.结合宁波铁路分局近年治安特点（如货运站盗窃、跨境犯罪）提出分配依据；

3.若资源不足，需说明如何通过创新方式弥补。

第三题（5分）

题目：宁波铁路公安局需在三个月内完成三项任务：培训新警（100人，需教材、师资及场地），升级部分路段监控（10个站点，需资金200万元），开展反恐演练（覆盖5个高铁站，需警力50人、装备20套）。现有预算300万元，警力250人，但部分路段监控已老化严重。小组讨论如何分配资源，并说明取舍逻辑。

要求：

1.明确资源分配方案，突出重点任务；

2.考虑宁波铁路分局的特殊性（如港口安检压力、跨境铁路安全）；

3.若需压缩某项任务，需说明替代方案。

第四题（7分）

题目：宁波铁路公安局收到上级指示，需在一个月内完成三项紧急任务：打击网络诈骗（需警力20人、技术支持5人）、排查重点货车（需警力40人、X光设备3台）、保障“五一”假期旅客安全（需增派警力50人、宣传车2辆）。但现有警力仅150人，技术设备部分闲置。小组需讨论如何优化资源分配，并说明可行性。

要求：

1.列出资源分配表，标注优先级；

2.结合宁波铁路分局的货运特点（如大宗化工品运输）和技术设备使用率；

3.若警力不足，需提出短期补缺方案（如抽调地方派出所支援）。

第五题（8分）

题目：宁波铁路公安局计划在2025年开展三项长期建设：建立AI智能安检系统（需资金1000万元）、完善辖区应急预案（需编写手册及演练）、培训警犬队伍（需警力10人、训练场地1处）。现有总资金2000万元，警力300人。小组讨论如何分配资源，并说明长远规划。

要求：

1.明确资源分配比例，突出技术升级与实战结合；

2.考虑宁波铁路分局的地理特点（如甬温铁路山区路段）和犯罪趋势；

3.若某项任务资金不足，需说明如何分阶段实施。

答案与解析

第一题答案与解析

分配方案：

-警力：高铁站核心区域（50人）、重点线路巡逻（30人）、反诈中心（20人）；

-高清监控设备：高铁站出入口（8套）、货运区（6套）、偏远线路（6套）；

-反诈宣传材料：高铁站（200份）、学校周边（150份）、社区张贴（150份）。

理由：

1.区域重点优先：宁波铁路分局春运期间旅客流量集中在高铁站，需强化核心区域警力与监控；

2.货运安全补充：宁波港口货运量巨大，需加强货运区监控与反诈宣传（货运司机易被诈骗）；

3.成本控制：偏远线路巡逻可合并，监控设备优先覆盖犯罪高发点。

第二题答案与解析

分配方案：

-线路巡逻：警力60人、车辆15辆（重点覆盖货运站与跨境铁路）；

-安全意识提升：经费3万元（短视频宣传）、警力20人（进校园宣传）；

-技术防范：智能分析系统4套（用于货运区监控）。

理由：

1.治安特点导向：宁波铁路分局近年案件集中在货运站盗窃（占案件40%），需加强巡逻；

2.经费高效使用：短视频宣传成本低、覆盖广，警力可兼任宣传员；

3.技术针对性：智能分析系统优先用于货运区，降低人力成本。

第三题答案与解析

分配方案：

-培训新警：教材50%、师资30%、场地20%（集中培训以节省时间）；

-升级监控：资金150万元（优先老化路段，如甬台温铁路段）；

-反恐演练：警力30人、装备10套（模拟跨境恐怖袭击场景）。

理由：

1.警力动态调配：新警培训需集中师资，老化监控优先保障行车安全；

2.宁波分局特点：跨境铁路需重点反恐，演练场景需贴近现实；

3.替代方案：若监控资金不足，可申请地方企业赞助（如物流公司）。

第四题答案与解析

分配方案：

-网络诈骗：警力15人（技术支持5人）、部分闲置设备（如无人机）；

-重点货车排查：警力25人（抽调地方派出所支援）、X光设备2台；

-五一