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- 2025-10-21 发布于山东
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官员的选拔与管理(答案在最后)
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一、专题线索——发展演变中看趋势
二、以图明史——微图示中有大历史
第5课中国古代官员的选拔与管理
目标素养知识结构
1.了解察举制、九品中正制、科举
制的演变历程,从“历史解释”角
度认识中国古代官员选拔制度的演
变趋势和历史意义。
2.搜集有关中国历代王朝对官员考
核和监察的基本史料,从“史料实
证”角度认识古代中国官员的考核
和监察制度对加强中央集权的深远
影响。
3.从“家国情怀”角度认识官员的
选拔、考核和监察对国家治理和社
会稳定的重要意义。
一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理
西周至春秋春秋战国至秦朝两汉魏晋南北朝
九品中正制
察举制内容:中正根据家世、道德和才
举荐和军功制
世官制内容:内容:分常科和特科。能评定资品,分为九等,由吏部
内容:举荐有才能的人为官,
选官官位世袭。补充:积功劳为官和征授官。
或依据军功大小授官。
制度影响:贵族世代辟。影响:前期将选官权收归中央,
影响:一定程度上促进了社
垄断高官影响:为两汉政权选拔了加强了;后期逐渐形成
会阶层的流动
大批人才“上品无寒门,下品无势族”
的局面
官员(1)秦汉官员的考核办法主要是,考核的结果是官员赏罚的依据。
考核(2)曹魏、西晋、北朝也制定了相应的考核法规,但大都流于形式
官员(1)中央:秦汉建立了以为首的中央监察体系。
监察(2)地方:汉武帝设刺史,代表皇帝巡行郡国。此后,巡视监察制度一直延续下来
[概念阐释]征辟制
汉代选官制度除察举制外还有一种补充形式即征辟制。征辟制主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方
式。征辟制通过皇帝征聘和高官辟除的方式给予应征者以特殊礼遇,可以使得一些本不愿为官的硕学名儒之士
加入封建统治阶层中来,而且统治者也可以籍此沽得求贤之名。所以征辟作为对察举制的补充,和察举一起构
成了汉代选官制度的总体。
二、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
隋唐两宋
(1)科举制产生并确立:南北朝以来,寒门庶族地主势
力上升,积极要求参政;统治者适应社会阶级关系变
发展完善:“取士不问家
官员化、加强中央集权的需要。
世”,科举成为选拔官员的
选拔(2)特点:以分科选拔人才。
主要途
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