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住建局党风廉政建设责任书

为深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，强化党风廉政建设主体责任落实，根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，以及中央和省、市关于党风廉政建设的部署要求，结合住房和城乡建设工作实际，制定本责任书。

一、责任主体

甲方：中共XX市住房和城乡建设局党组（以下简称“局党组”）

乙方：XX市住房和城乡建设局领导班子成员、机关各科室负责人、局属各事业单位领导班子成员（以下简称“责任对象”）

本责任书明确局党组对全局党风廉政建设负全面领导责任，党组书记为第一责任人，领导班子其他成员履行“一岗双责”，各科室、局属各单位负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

（一）领导班子集体责任

1.强化政治建设，筑牢思想根基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，全年专题学习习近平总书记关于全面从严治党、住房和城乡建设工作的重要论述不少于6次。坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市工作要求，围绕“城市更新”“保障性住房建设”“自建房安全专项整治”等重点任务，建立“清单化”推进机制，每季度召开党组会研究落实情况，确保政令畅通。严格党内政治生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，每年至少开展1次党内政治生态分析研判，坚决纠治“七个有之”，营造风清气正的政治环境。

2.压实主体责任，完善责任体系

严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，每年年初制定《局党组落实全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确责任分工、完成时限和具体措施。每半年至少召开1次党风廉政建设专题会议，分析形势、研究问题、部署任务。建立“党组—班子成员—科室（单位）—岗位”四级责任链条，与各科室、局属各单位签订党风廉政建设责任书，实现责任全覆盖。加强对责任落实情况的动态管理，每季度开展1次专项检查，及时发现问题、督促整改。

3.深化作风建设，纠治突出问题

严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键岗位，开展“四风”问题专项整治，重点纠治违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等享乐主义、奢靡之风，坚决整治形式主义、官僚主义，重点查纠“空表态、慢落实”“推诿扯皮、吃拿卡要”等问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反映强烈的“办证难”“物业纠纷”“工地扬尘扰民”等问题，建立“接诉即办”机制，全年解决群众急难愁盼问题不少于50件。严格执行《关于深化拓展基层减负工作的通知》，规范督查检查、考核评比，压缩文件会议数量，确保基层负担只减不增。

4.严明纪律规矩，强化教育监督

加强党章党规党纪教育，将《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训必学内容，全年开展集中学习不少于4次，组织廉政警示教育活动不少于2次（包括参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等）。建立“廉政风险动态防控”机制，针对工程招投标、资金审批、资质管理等重点领域，全面梳理岗位廉政风险点，制定防控措施，完善《廉政风险防控手册》。加强对党员干部的日常监督，运用“第一种形态”开展谈话提醒、批评教育，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，全年运用“第一种形态”处理人数不低于党员干部总数的10%。

5.健全监督机制，规范权力运行

完善“三重一大”决策制度，明确决策范围、程序和责任，凡涉及重大项目安排（总投资500万元以上）、大额资金使用（单次支出50万元以上）、干部任免等事项，必须经党组会集体研究决定，并如实记录、全程留痕。推进政务公开标准化规范化，通过局官网、政务新媒体等平台，及时公开行政许可、行政处罚、财政预算等信息，全年公开信息不少于200条。加强对下属单位的监管，建立“财务审计+专项检查+述职评议”监督体系，每年对2-3个局属事业单位开展内部审计，重点检查资金使用、项目管理、干部履职等情况，审计结果在全局范围内通报。

（二）主要负责人“第一责任人”责任

1.统筹谋划部署

牵头研究制定全局党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施，主持召开党组会专题研究党风廉政建设工作，每年不少于4次。亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要案件，对上级交办的党风廉政建设事项，及时批办、跟踪问效。

2.强化示范引领

严格执行民主集中制，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头报告个人有关事项，带头接受组