2025上海市企业劳动合同书.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025上海市企业劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方依法成立并合法经营，乙方具备相应劳动能力并愿意为甲方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商一致，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月（大写：元整）。

合同期满后，双方可以协商续订合同。若未续订，本合同自动终止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职位）工作。具体职责如下：

（1）；

（2）；

（3）。

2.2乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。在劳动过程中，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排，并应符合国家劳动法规规定。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。如因工作需要安排乙方加班，甲方应支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日。如因工作需要在法定节假日加班，甲方应依法支付加班费。

第四条劳动报酬与社会保险

4.1乙方的工资标准为人民币元/月（大写：元整），并依法享受甲方提供的其他福利待遇。

工资支付方式为：（现金/银行转账），每月支付时间为日。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），并为乙方缴纳住房公积金。乙方应依法承担个人缴纳部分。

4.3乙方在工作中享有（奖金/绩效工资/提成）等额外收入，具体计算方式为：。

4.4乙方享有带薪年休假，具体天数为：。年休假期间，乙方的工资待遇为：。

4.5甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并说明原因。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准和健康要求的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应及时处理并依法承担相应责任。

5.3甲方应定期组织乙方参加职业技能培训，提升乙方的专业能力。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据内部规定进行处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。变更后的合同应由双方签字盖章后生效。

7.2在下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害