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2025四川省国有企业劳动合同
甲方(用人单位):
名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号:
联系电话:
居住地址:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下协议:
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止。合同类型为:
□固定期限
□无固定期限(自年月日起)
□以完成一定工作任务为期限(自年月日起至工作任务完成时止)。
若合同期限届满,双方协商一致可续签合同,具体条款由双方另行约定。
第二条工作内容和地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
2.2乙方的工作地点为:。
2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。
2.4未经甲方书面同意,乙方不得擅自变更岗位或工作内容。
2.5若因工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位或地点,乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方执行国家规定的工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
3.2乙方的加班加点由甲方统一安排,甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方享有法定节假日,具体包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及国家规定的其他节假日。
3.4乙方因工作性质需要实行综合计算工时制或不定时工作制的,需经劳动行政部门批准后方可执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方应依法支付乙方劳动报酬,乙方的月工资标准为元(人民币),其中试用期工资为元。
4.2甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日顺延至下一个工作日。
4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体分配比例由甲方根据实际情况确定。
4.4乙方享有国家规定的加班费用、绩效奖金以及其他福利待遇,具体标准和支付方式由甲方另行规定。
第五条社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳相关费用。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3甲方根据企业实际情况为乙方提供补充保险或其他福利待遇,具体项目和标准由甲方另行通知。
5.4乙方享有带薪年休假,具体天数按照国家规定和甲方规章制度执行。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度,维护甲方的利益和形象。
6.2乙方应服从甲方的管理,按时完成工作任务,并保守甲方的商业秘密和知识产权。
6.3乙方不得从事任何有损甲方利益的活动,不得兼职其他单位的工作,不得在外从事与本职工作相冲突的业务。
6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或解除劳动合同。
第七条合同的解除和终止
7.1经双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(4)与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
7.3有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,或者不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
(3)本合
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