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2025物业管理劳动合同范本参考

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要物业管理服务人员，乙方具备相应的专业能力并愿意为甲方提供物业服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1岗位名称

乙方同意接受甲方的聘用，担任（岗位名称）职务。

2.2工作内容

乙方的具体工作内容包括但不限于：

负责（物业管理区域或项目名称）的日常物业服务工作；

执行甲方制定的物业服务标准和操作规程；

完成甲方分配的其他相关工作；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

服从甲方的合理工作安排和管理。

2.3工作地点

乙方的工作地点为：（具体地址）。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前日通知乙方，并双方协商一致后方可调整。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体排班方式由甲方根据工作需要安排。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的规定执行。

3.3加班

如因工作需要，甲方安排乙方加班，应按照国家法律法规支付加班费用或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），并根据乙方的岗位、绩效、技能等因素进行调整。绩效工资根据甲方的绩效考核制度发放。

4.2工资发放

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等），具体缴纳比例按照国家规定执行。

乙方享有（补充说明：甲方提供的其他福利，如住房公积金、节日福利、员工培训等）。

第五条劳动条件与劳动保护

5.1工作环境

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取必要措施保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2劳动保护

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。如乙方因工作需要接触有毒、有害或危险物品，甲方应提供必要的防护措施。

5.3职业培训

甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的专业技能和服务水平。

第六条劳动纪律

6.1遵纪守法

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的声誉和利益。

6.2保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3合同解除

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更

如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2合同解除

在合同期限内，如发生《劳动合同法》规定的情形，任何一方均可依法解除本合同。

7.3合同终止

本合同期满后自动终止，如双方协商一致，可续签合同。