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2025劳动合同解除补偿协议
编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）
乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动关系及乙方离职相关事宜达成如下协议：
第一条协议背景
甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期限为年，约定乙方在甲方处担任职务。现因（具体原因，例如：协商一致、劳动合同到期、乙方提出辞职等），甲乙双方经友好协商，一致同意解除劳动关系，并就相关事宜达成本协议。
第二条解除劳动合间
本协议签订之日起，甲乙双方劳动关系正式解除。乙方工作日为年月日，工资及各项费用结算至该日止。
第三条经济补偿金
根据《劳动合同法》的相关规定，甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。
甲方应于本协议签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金，支付方式为（银行转账、现金支付等）。
乙方确认，上述经济补偿金已完全考虑乙方在甲方的工作年限、岗位性质、工资标准等相关因素，并已充分协商。
第四条社会保险和公积金
甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金截至年月日，后续费用由乙方自行缴纳。
乙方承诺，已知悉并理解社会保险和公积金账户的相关政策及规定，并同意自行处理相关事宜。
第五条未结费用及物品交接
乙方确认，截至本协议签订之日，双方不存在任何未结费用，包括但不限于工资、奖金、提成、加班费等。
乙方承诺于年月日前完成所有工作交接，并归还所有甲方提供的物品，包括但不限于（具体列明，如：办公用品、设备、资料等）。
若乙方未按期完成工作交接或未归还相关物品，甲方有权扣减相应费用或采取其他合法措施。
第六条保密义务
乙方承诺，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他confidential信息予以严格保密，不得向任何第三方披露。
本协议解除后，乙方仍需遵守保密义务，直至相关秘密信息进入公共领域为止。
第七条竞业限制
根据劳动法律法规规定及双方约定，乙方在本协议签订之日起年内不得从事与甲方同类的业务或在与甲方有竞争关系的单位任职。
若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
第八条违约责任
本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除本协议。若因一方违约导致本协议解除，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。
乙方承诺，自本协议签订之日起，不得以任何形式对甲方进行诽谤、诋毁或损害甲方的声誉，若乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
第九条其他约定
本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
授权代表（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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