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2025年劳动合同试用期考核结果协议

甲方（用人单位）：[填写用人单位法定全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写主要办公地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者法定全名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写身份证住址]

根据甲乙双方于[填写劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[填写劳动合同编号]），该合同约定乙方在甲方担任[填写岗位名称]岗位，试用期为[填写试用期起止日期]期间的[填写试用期时长，如“三个月”]。

甲乙双方依据《劳动合同》约定，就乙方在试用期间的工作表现进行考核，现将考核结果及后续安排协议如下：

一、甲方依据《劳动合同》及[可引用《岗位说明书》或《试用期考核办法》等文件名称，若有]规定的录用条件，对乙方在试用期内的工作态度、工作能力、工作业绩以及遵守劳动纪律和公司规章制度等情况进行了考核。

二、经考核，乙方在试用期间的表现情况如下：[甲方应在此处明确填写考核结果，例如：“合格”或“基本合格”或“不合格”]。

三、根据乙方试用期考核结果及《劳动合同》约定，甲乙双方决定：

（选择以下一种方案，并删除其他方案）

（一）乙方试用期考核合格，符合录用条件。乙方按期转正，自[填写转正日期]起，正式成为甲方员工。转正后岗位为[填写转正后岗位名称]，薪酬待遇按照《劳动合同》及相关薪酬制度执行。

（二）乙方试用期考核结果为基本合格。为帮助乙方进一步提升，甲方决定延长乙方试用期。延长试用期期限为[填写延长试用期时长，如“一个月”]，自[填写延长试用期起始日期]起至[填写延长试用期终止日期]止。延长试用期内的考核标准及薪酬待遇按甲方届时规定执行。乙方在此期间仍需严格遵守各项规章制度，若表现仍不符合录用条件，甲方有权依法解除劳动合同。

（三）乙方试用期考核不合格，不符合录用条件。甲乙双方同意，甲方于[填写解除劳动合同生效日期]解除与乙方于[填写劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》。甲方将依法支付乙方试用期工资及/或根据《劳动合同法》规定支付经济补偿金[如适用，可简述支付标准或方式，如“按法定标准计算并将在解除合同后[填写天数]内支付给乙方”]。乙方应于[填写日期]前办理完毕工作交接及离职手续。

四、甲方已向乙方明确告知本协议第三条约定的处理决定及相关理由[如解除合同，需简述依据的录用条件不符之处]。

五、乙方确认已了解并同意本协议约定的试用期考核结果及后续处理安排。乙方承诺将按照甲方的安排进行工作或办理离职手续。

六、甲乙双方确认，已就本协议内容进行充分沟通。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日