炼钢厂维保车间行车白班电工岗位标准.xlsxVIP

装备部炼钢维保车间管理岗位标准化管理

岗位 行车白班电工 岗位编号 zb/lg.029-2015 定员 5

岗位范围与主要设备 岗位范围：全厂24台行车、厂房内所有电动葫芦、行车计量、低压负荷中心MCC柜及柜内设备；

主要电气设备：

1、1#、2#、3#、10#、11#125t行车电气系统和行车计量；

2、4#、5#、6#、8#、9#、14#、15#、21#、22#、23#、24#行车电气系统；

3、12#、13#、14#、17#、18#、19#、20#行车电气系统；

4、除转炉水泵房、连铸水泵房、风机房以外的厂房内电动葫芦的低压电气；

执行标准或文件 《员工手册》、《炼钢维保车间作业文件》、《安全管理制度》、《炼钢维保管理考核制度》、《装备管理体系作业文件》

主要记录 《定人包机巡检记录》、《设备维修记录》、《仪表校验记录》

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任 1 因炼钢维保行车电气设备原因导致高炉临时休风，按照500元/次进行考核 500元/次

2 重特大事故：为零。 针对考核按照工资基数分摊

3 辅料成本控制指标≤3.03元/吨钢（含人工费）

4 行车电气设备故障指标：≤18分钟（电气系统≤54分钟）;故障率≤0.054%（水泵系统≤0.113%）

5 降库目标≥38.2万元（电气系统降库≥114.6万元）

6 设备检修后，保证使用72小时以上

工艺质量 1 监督检查设备、备件的修复、装配工作，保证修复质量 10元/项

2 负责各类检修任务的检修进度及检修质量。 10元/项

装备定置管理 1 在工段长或班长的领导下，负责所管辖区域电器设备的维修和管理，必须熟悉维修设备结构、性能、润滑工作原理，熟悉设备主要零件和易损件、消耗件，材质及性能要求。 10元/项

2 做到文明检修，杜绝乱堆乱放，机修完毕及时清理现场，检修专用设备和工具要合理摆放整齐 10元/项

3 设备检修记录准确、及时。按维修计划完成设备预防性检修并做好记录，确保设备处于完好状态,设备检修质量符合设备技术要求和工艺技术要求 10元/项

4 对修复后的机械设备进行调试与调整，选择机械设备安装的场地，环境和条件；现场检修、排除机械设备运行过程中发生的故障 10元/项

5 所辖区域设备原因导致高炉临时休风，或影响炼钢的正常生产，承担考核的10% 以考核通报为准

6 因安全工作不到位而发生安全事故，承担考核承担考核的10% 以考核通报为准

7 严格执行安全、技术操作规范，对责任范围内的安全、质量、技术、文明施工和成本负责，对报修设备的做到有报必修、修必好，并做好设备维修记录。 10元/项

8 实施设备润滑等专项工作的落实和管理。 10元/项

9 负责检修完成后对检修项目的自检。 10元/项

10 严格按照点巡检要求开展设备点巡检工作，发现设备隐患立即向班长汇报，并做好相应记录。当班能处理的，必须当班组织值班组人员处理，不能解决的及时上报。 10元/项

11 负责分管区域检维修工具的定置管理、摆放和使用。 10元/项

12 负责在领用备件后在《物资领用记录》上及时登记 10元/项

13 提前发现隐患并及时处理，避免重大设备事故的发生 奖励5元/项 本项目为奖励

14 及时完成班长按排的相关工作 10元/项

测量能源 1 工作区域无长明灯、长流水。 10元/项

2 现场跑冒滴漏及时进行处置。 10元/项

3 配合分厂进行测量设备的检定 10元/项

4 负责生产线测量设备的检修、维护及保养工作。 10元/项

安全、环保、职业健康 1 严格按照车间相关安全管理规定进行作业。 30元/项

2 严格执行互联互保制度。 30元/项

3 进入生产现场必须按要求规范穿戴安全防护设施。 30元/项

4 严格按照车间停送电管理制度开展工作 30元/项

其它工作 1 按要求、保质量的完成上级领导临时交待的任务 50元/次

说明：

1、岗位单班定员超过1人，上表中的考核标准针对每一位员工。

2、公司职能部门的其它要求以相关通知为准。

3、完成车间、工段、班组的其它要求。

4、如此管理制度中考核与其他通报冲突，以事故通报考核为准。