结算部经理绩效考核表1.xlsxVIP

结算部经理绩效考核表

被考核人姓名： 职位： 结算部经理 部门：结算部

考核人姓名： 职位： 总经理 部门：

序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分

1 部门工作计划完成率 15% 考核期内部门工作计划完成率达100%

2 结算业务数量 15% 考核期内完成不少于笔的业务数量

3 部门费用预算达成率 15% 考核期内费用预算达成率达到%

4 结算手续办理出错率 15% 考核期内结算手续办理出错率控制在%之内

5 结算手续办理的及时性 15% 考核期内结算手续办理发生延误的次数在次以下

6 对账差错率 5% 考核期内对账差错率在%以下

7 结算档案管理的规范性 5% 结算档案管理是否符合公司相关规定，根据检查结果，每发现一次扣2分

8 部门协作满意度 5% 相关部门满意度调查问卷得分的算术平均分数在分以上

9 员工任职资格达标率 5% 部门员工任职资格达标率在%以上

10 员工管理 5% 考核期内员工绩效考核评分达到分以上

本次考核总得分

被考核人 考核人 复核人

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