康乐部经理绩效考核表1.xlsxVIP

康乐部经理绩效考核表

被考核人姓名： 职位：康乐部经理 部门：康乐部

考核人姓名： 职位：总经理 部门：

序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分

1 康体娱乐业务营业额 15% 考核期内康体娱乐业务项目营业额达到万元以上

2 部门GOP值 15% 考核期内康乐部GOP值达到万元以上

3 部门GOP率 15% 考核期内康乐部GOP率达%以上

4 经营成本节约率 10% 考核期内经营费用成本有效控制，成本节约率达到%

5 卫生清洁达标率 10% 考核期内卫生清洁达标率为100%

6 客人满意度 10% 考核期内客人对康乐服务满意度评价达到分以上

7 客人稳定率 10% 考核期内客人稳定率达%以上

8 客人有效投诉件数 5% 考核期内客人有效投诉件数不超过件

9 健身娱乐设备设施完好率 5% 考核期内各健身、娱乐设备设施完好率达%以上

10 部门员工设施完好率 5% 考核期内下属员工工作技能提升率达%以上

本次考核总得分

被考核人 考核人 复核人

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