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2025年劳动合同保密通知协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签署：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[用人单位注册地址]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的保密义务达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。具体包括但不限于：技术方案、工艺流程、产品配方、设计图纸、数据模型、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等。

1.2本协议所称“保密信息”是指除商业秘密以外的，甲方认为需要保密的信息，包括但不限于：内部规章制度、员工个人信息、未公开的财务数据、未来发展规划、未公开的投标信息、合作伙伴信息等。

1.3本协议所称“泄露”是指以任何方式，包括口头、书面、电子、拍照、录音、录像等，向任何第三方披露保密信息，或被第三方不当获取保密信息。

1.4本协议所称“使用”是指利用保密信息为本人或第三方谋取利益，或损害甲方利益。

第二条保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方负有保密义务，严格遵守本协议的约定，不得泄露、使用或允许他人泄露、使用任何保密信息。

2.2乙方应妥善保管所有包含保密信息的文件、资料、数据、设备等，防止泄露。离开工作岗位时，应将所有包含保密信息的物品归还甲方。

2.3乙方不得以任何方式泄露保密信息，不得将保密信息告知任何第三方，包括但不限于亲属、朋友等。

2.4乙方不得利用保密信息为本人或第三方谋取利益，不得将保密信息用于与甲方业务无关的目的。

2.5乙方离职后，仍然需要继续履行本协议约定的保密义务，直至相关保密信息进入公共领域为止。

第三条保密期限

3.1乙方在任职期间，始终对甲方的保密信息负有保密义务。

3.2乙方与甲方解除或终止劳动合同时，本协议约定的保密义务仍然有效。自劳动关系终止之日起，乙方的保密义务期限为[具体年限，例如：三]年。

第四条竞业限制（可选条款，根据实际情况决定是否添加）

4.1由于乙方在任职期间接触或知悉了甲方的商业秘密，且担任[具体岗位，例如：高级管理人员、高级技术人员等]，甲方与乙方约定，在劳动关系终止后[具体年限，例如：两年]内，乙方不得在[具体地域范围，例如：甲方所在地]从事与甲方相同或类似的业务。

4.2竞业限制期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为[具体金额或计算方法]，支付方式为[具体支付方式]。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议约定的保密义务，构成泄露或使用保密信息的，应立即停止违约行为，并承担违约责任。

5.2乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费用、诉讼费用等。

5.3甲方有权要求乙方返还因泄露或使用保密信息所获得的利益。

5.4若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。若该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

第六条通知方式

6.1本协议项下的所有通知应以书面形式送达至本协议首部列明的地址或双方另行书面指定的地址。

第七条协议的变更和解除

7.1本协议的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

第八条协议的生效

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

第九条法律适用及争议解决

9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.3乙方确认已仔细阅读并完全理解本协议的内容，并自愿签署本协议。

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

法定代表人/负责人（签字）：

日期：2025年[具体日期]

乙方（签字）：

日期：2025年[具体日期]