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2025年劳动合同终止协议书

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方与甲方终止劳动合同相关事宜，达成如下协议：

第一条基本信息确认

甲方与乙方于[年份]年[月份]月[日期]日签订的《劳动合同》（合同编号：[合同编号]），约定的合同期限自[年份]年[月份]月[日期]日起至[年份]年[月份]月[日期]日止。该劳动合同期限届满，或因[选择终止原因，例如：双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出解除等]原因，原劳动合同已于[年份]年[月份]月[日期]日终止。

第二条终止原因及日期

本协议确认，双方同意终止原劳动合同。劳动合同终止的具体原因为[再次明确终止原因]。劳动合同终止日期为[年份]年[月份]月[日期]日。

第三条工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，在劳动合同终止日期[年份]年[月份]月[日期]日前，完成所负责工作的全部交接事宜。

2.交接内容包括但不限于：[具体列明交接内容，例如：与工作相关的文件、资料、数据、客户信息、办公用品、工具设备等]。

3.乙方应积极配合甲方指定人员办理工作交接手续，并确保交接工作的顺利进行。

4.乙方应向甲方指定人员书面或电子形式说明工作交接情况，并经甲方指定人员确认。

第四条经济补偿

1.甲乙双方同意，甲方按照[选择计算方法，例如：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资]的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.乙方在甲方工作的年限为[工作年限]年，其中[选择：满一年不满十年的，按一年计算；不满六个月的，按六个月计算；满六个月不满一年的，按一年计算]计算经济补偿金。

3.经济补偿金总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

4.甲方应于[支付日期，例如：劳动合同终止日期的次日]前，一次性将经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

*开户银行：[开户银行名称]

*账户名称：[乙方姓名]

*账号：[乙方银行账号]

5.甲方支付经济补偿金时，应向乙方提供相应的支付凭证。

第五条社会保险及公积金

1.甲方应依法为乙方办理社会保险关系终止手续，并确保乙方在[办理截止日期]前，其社会保险关系能够顺利转移至乙方新单位或个人账户。

2.甲方应依法为乙方办理住房公积金账户封存或转移手续，并确保乙方在[办理截止日期]前，其住房公积金账户能够顺利转移或封存。

第六条其他款项结算

1.甲方应于[年份]年[月份]月[日期]日前，支付乙方工资至劳动合同终止之日，工资标准按照乙方在该期间的正常工作时间工资计算。

2.乙方在劳动合同终止前[时间段]期间所产生的加班费，甲方应于[年份]年[月份]月[日期]日前，与工资一同支付给乙方，加班费计算方式按照国家及地方相关法律法规执行。

3.乙方在劳动合同期间，享有[具体说明，例如：带薪年休假天数X天，尚未休完的年休假应折算为工资支付]的年休假，甲方应支付年休假工资共计人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

4.[如有其他应支付款项，例如：培训费、奖金等，请在此列出并明确支付时间和方式]。

第七条立场陈述及承诺

1.双方确认，本协议内容是双方真实意思表示，是基于平等自愿、协商一致的原则签订的，双方已仔细阅读并充分理解本协议的全部内容。

2.乙方承诺，在本协议签订后，积极配合甲方办理离职手续，并按照本协议的约定履行工作交接等义务。

3.甲方承诺，在本协议签订后，按照本协议的约定向乙方支付经济补偿金、工资、加班费、年休假工资及其他应付款项，并依法为乙方办理社会保险和住房公积金关系转移或封存手续。

4.双方承诺，在本协议履行期间及履行完毕后，均不得就本协议内容向对方提出任何争议或索赔。

5.双方同意，因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地或乙方劳动合同履行地]劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，双方均应自觉履行。

第八条协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

法定代表人/负责人（签字）：

日期：[年份]年[月份]月[日期]日

乙方（签字）：

日期：[年份]年[月份]月[日期]日