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明达集团前期拓展部配套经理职务说明书

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岗位名称

配套经理

岗位编号

所在部门

前期拓展部

岗位定员

1人

直接上级

前期拓展部总经理

工资等级

直接下级

无

薪酬类型

所辖人员

无

岗位分析日期

6

本职:负责联系本企业归口政府行政管理部门,工程配套项目的专业公司,办理各种手续,保证整个工程的顺利实施

职责与工作任务:

职

责

一

职责表述:工程开工前配套项目手续办理

工作时间百分比:20%

工作

任务

工程施工临时用电手续的办理

工程施工临时用水手续的办理

职

责

二

职责表述:负责协调综合配套会议

工作时间百分比:30%

工作

任务

负责联系规划国土局管线处,提出召开管线会议

负责联系各专业公司(煤气公司、自来水公司、电力公司、暖气公司、排水公司、电信公司),通知召开综合配套会议

主持会议的召开,经过现场勘察,各方确定管线图

职

责

三

职责表述:负责协调各专业公司施工队的工作

工作时间百分比:40%

工作

任务

委托各专业公司根据管线图设计:煤气管道、自来水管道、电力线路、暖气管道、排水管道、电话线路(包括智能化线路)施工方案

根据各专业公司的施工方案和预算,负责配套工程款项的划拨

负责协调各专业施工队进驻和进驻后的现场施工管理工作

负责组织各方对配套工程的验收

职责

四

职责表述:完成上级领导交办的其它工作

工作时间百分比:10%

权力:

各种管道设计方案建议权

配套工程预算建议权

工程施工监督权

工作协作关系:

内部协调关系

公司各部门

外部协调关系

规划国土局、煤气公司、自来水公司、供电公司、收费局、电信公司、排水公司、热力公司、暖气公司等

任职资格:

教育水平

大学专科及以上

专业

工民建等相关专业

培训经历

与建筑相关的法律、法规和省、市地方规章制度、工程建筑知识培训

经验

3年以上管道工程技术岗位工作经验,1年本岗位或大中企业公关部门工作经验

知识

掌握建筑法、工程配套管理条理和省、市规章制度,了解水、电、暖、气等专业常识

技能技巧

具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力,一定的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、责任心、计划与执行能力

其它:

使用工具设备

计算器、计算机、汽车、一般办公设备

工作环境

办公室,相关政府主管机构

工作时间特征

工作随意性比较大,主要根据工程项目来安排计划

所需记录文档

各种证件存档记录、工程预算计划表等

备注: