第三章工程师的社会责任鲍玲玲.pptVIP

1、对个人的责任善尽个人能力，强化专业形象工程人员应恪守法规，砥砺言行，以端正整体工程环境之优良风气，并维护工程人员之专业形象。工程人员不得以任何直接或间接等方式，向客户、长官、承包商等输送或接受不当利益。工程人员应了解本身之专业能力及职权范围，不得承接个人能力不及或非专业领域之业务。工程人员应对于不同种族、宗教、性别、年龄、阶级之人员，皆公平对待。工程人员应彼此公平竞争，不得以恶意中伤或污蔑等不当手段，诋毁同业争取业务。工程人员不得擅自利用组织或专业团体之名，图利自己。*第29页，共48页，星期日，2025年，2月5日2、对专业的责任涵蕴创新思维，持续技术成长工程人员应持续进修专业技能与相关知识，提升工作质量。工程人员不得夸大或伪造其专业能力与职权，欺骗公众，引人误解。工程人员应积极参与专业团体，并藉由论文发表等进行技术交流，提升整体专业技术与能力。工程人员应秉持专业观点，以客观、诚实之态度勇于发言，支持正当言论作为，并谴责违反专业素养及不当之言行。工程人员应尊重他人专业与智慧财产，不得剽窃他人之工作成果。工程人员应随时思考专业领域之持续发展，并致力提升公众之认同与信赖，保持专业形象。*第30页，共48页，星期日，2025年，2月5日3、对同事的责任发挥合作精神，共创团队绩效工程人员应尊重前辈、虚心求教，并指导后进工程人员正当作为及专业技术。工程人员不得对下属作不当指示。工程人员应对于同僚业务上之不当作为，婉转劝告，不得同流合污。工程人员应与同事间相互信赖、彼此尊重，并砥砺切磋，以求共同成长。*第31页，共48页，星期日，2025年，2月5日4、对雇主/组织的责任维护雇主权益，严守公正诚信工程人员应了解及遵守雇主之组织章程及工作规则。工程人员应尽力维护雇主之权益，不得未经同意，擅自利用工作时间及雇主之资源，从事私人事务。*第32页，共48页，星期日，2025年，2月5日5、对业主/客户的责任体察业主需求，达成工作目标工程人员应秉持诚实与敬业态度，沟通与了解业主/客户之需求，维护业主/客户正当权益，并戮力完成其所交付之合理任务。工程人员应对业主/客户之不当指示或要求，秉持专业判断，予以拒绝及劝导。工程人员应对所承办业务保守秘密，除非获得业主/客户之同意或授权，不得泄漏有损其权益之相关信息。*第33页，共48页，星期日，2025年，2月5日6、对承包商的责任公平对待承包商，分工达成任务工程人员应以专业角度订定公平合理之契约，避免契约争议与纠纷。工程人员不得接受承包商之不当利益或招待，并应尽可能避免业务外之金钱来往。工程人员不得趁其职务之便，以压迫、威胁、刻意刁难等方式，要求承包商执行额外之工作或付出。工程人员应与承包商齐力合作，完成任务，不得相互推诿责任与工作。*第34页，共48页，星期日，2025年，2月5日第1页，共48页，星期日，2025年，2月5日各类工程活动都是自觉或不自觉地在某种工程理念的支配下进行的。工程理念的内涵十分丰富，它凝聚并支配着工程系统观、工程社会观、工程生态观、工程伦理观和工程文化观等。工程系统观：工程本身是一个系统，它的构成要素是：人、物料、设备、能源、信息、技术、资金、土地、管理等；工程与它的外部环境（自然、经济、社会等）是一个包括工程在内的更大的系统。当人们为了满足生存与发展需要进行工程活动时，不仅要考虑工程自身的系统，尤其要考虑工程与它外部环境构成的系统工程生态观：工程的生态观就是要考虑生态规律的约束和生态环境的优化。工程与生态环境的协调与优化，生态技术，生态建设，这是现代工程理念首要的内容。一、工程和工程观第一节工程观的演变

*第2页，共48页，星期日，2025年，2月5日一、工程和工程观

工程社会观：工程是人类有目的、有计划、有组织的活动；工程活动是由投资者、管理者、工程师、工人等参与和进行的社会性活动。因此在工程活动中，不仅要有技术规范，而且要有法律、伦理、宗教、文化的规范。我们对工程的社会性、社会功能、公众理解等都要进行广泛、深入地研究。工程伦理观：工程是“造物”活动，因而在“新的存在物”的设计和创造中，工程师对工程目标、时间、地点、方法、途径等的选择起决定性作用。在选择过程中，除了科学、技术、经济的评价外，还需要伦理评价。在伦理观中最根本的是工程师应该自觉地担负起对人类健康、安全和福利的责任，将公众的安全、健康和福利置于至高无上的地位。这条基本原则的具体化是：质量与安全、诚实、公平和公正。工程文化观：工程是在一定的文化背景下进行的，因而工程活动、工程建构、工程建设必然反映它所处的时代的文化，这主要是体现在工程活动的主题与价值观方面。工程文化具