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2025北京市餐饮业农民工劳动合同书
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系地址：
邮政编码：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
联系电话：
紧急联系人：
紧急联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《北京市劳动合同条例》等有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同。
合同期限为：年月日，自年月日起至年月日止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
工作内容：
工作地点：
第三条工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。
标准工时：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。
综合计算工时：平均每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
不定时工时：工作时间根据工作需要，乙方同意甲方安排。
甲方安排乙方延长工作时间的，应依法安排乙方休息或者支付加班工资。
乙方的休息日为：。
乙方的节假日按照国家规定执行。
第四条劳动报酬
乙方的月基本工资为：元（人民币）。
甲方应以货币形式每月日支付乙方工资。
乙方在试用期的工资为月基本工资的%。
加班工资：延长工作时间的，支付不低于小时工资的%；休息日工作的，支付不低于日工资的%；法定节假日工作的，支付不低于日工资的%。
甲方应按月支付乙方奖金和津贴，具体标准为：
甲乙双方约定的其他劳动报酬：
第五条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
社会保险费的缴纳比例为：
养老保险：%；
医疗保险：%；
失业保险：%；
工伤保险：%；
生育保险：%。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程。
甲方应定期为乙方安排职业健康检查。
乙方在高温、低温、粉尘等特殊环境下工作，甲方应提供相应的防护措施。
第七条合同的变更、解除和终止
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。
甲乙双方约定解除合同的条件：
合同的终止：
合同期限届满；
双方约定的终止条件出现；
一方违反法律法规规定，导致合同终止。
第八条违约责任
任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
甲方违反劳动法律法规规定解除或者终止劳动合同的，应当依法支付乙方经济补偿金。
乙方违反劳动纪律或工作规定，经甲方教育仍不改的，甲方可以解除劳动合同。
第九条其他条款
本合同未尽事宜
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