原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人事资料表
相
片
性不
户
籍
电
话
血型
住
址
姓名
最
高
学
历
学校名称
系科组不
起讫年月
年制
毕业
家庭状况
到职
日期
年月日
称谓
姓名
出生年月
工作单位
或就读学校
籍贯
年月日
出生日期
年月日
工作单位公司行呈
职位
主管
职称
起讫
年月
工龄
工资
年月日
经
历
年月日
婚姻
□已婚□未婚
年月日
劳保
日期
年月日
年月日
意外险加保
年月日
政治
面目
考
试
名
称
年
度
种类
科不
录用
等级
考试
单位
证件
字号
专
长
中打
英打
电报
电脑
程式
总务
人事
文
生管
品管
资材
财会
成会
税务
营业
外贸
企划
民族
服役
期间
年月至
年月
语种
代
号
讲写听读
保证人
关
地
址
电
话
语文
精
通
略
精
通
略
精
通
略
精
通
略
日语
紧急
联络人
其他
曲曲折折曲曲折折折折靖市中泰新型墙材
请假申请
年月日
姓名
是否转正
部门
职务〔岗位〕
请假时刻
假不
□病假□事假
请假缘故：
请假人签字：
年月日
意见
车间主任签字：
年月日
人力资源部签字：
年月日
厂长签字：
年月日
总经理签字：
年月日
讲明
1．职员请假须按此表填写，逐级审批。
2．病假请附证实。
3．准假后将此表交人力资源部。
曲曲折折曲曲折折折折靖市中泰新型墙材
请假申请
年月日
姓名
是否转正
部门
职务〔岗位〕
请假时刻
假不
□病假□事假
请假缘故：
请假人签字：
年月日
意见
车间主任签字：
年月日
人力资源部签字：
年月日
厂长签字：
年月日
总经理签字：
年月日
讲明
1．职员请假须按此表填写，逐级审批。
2．病假请附证实。
3．准假后将此表交人力资源部。
FORMTEXT请输进公司名字公司NO：
调令
调出部门：
调进部门：
依据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，调同志由到，岗位。
限月日前，持调令、调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知人力资源部。
人力资源部
年月日
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
FORMTEXT请输进公司名字名字NO：
调令
调出部门：
调进部门：
依据工作需要，经公司领导及人力资源部研究决定，调同志由
到，岗位。
限月日前，持调令，调动交接表报到，报到后立即由部门经理通知
人力资源部。
人力资源部
年月日
录用通知
先生/女士
您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
特不荣幸地通知您，通过考核审查，本公司决定正式录用您为本公司职工。请您按以下通知到公司报到。报到时请携带如下有关证件及资料：
身份证、学历证书〔学生证〕、职称证书、一寸免冠近照5张、正规医院体检书。
另，接通知后，如您的住址等有变化，请直截了当与公司人力资源部联系。
1、报到时刻年月日上下午时分
2、报到地
联系人：
FORMTEXT请输进公司名字公司
职员排班表
部门：时刻：2000年月日
序号
姓名
职务
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
备注
六
日
一
二
三
四
五
时刻安排：A、7：00-4：00B、2：30-11：30C、1：00-8：00
FORMTEXT请输进公司名字公司
职员排班表
部门：时刻：2000年月日
序号
姓名
职务
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
备注
六
日
一
二
三
四
五
时刻安排：A、7：00-4：00B、2：30-11：30C、1：00-8：00
职员辞职审批表
姓名
部门
职务
进公司时刻
是否转正
辞职缘故
辞职人签字：
年月日
车间主任意见
签字：
年月日
人力资源部意见
签字：
年月日
厂长意见
签字：
年月日
总经理意见
签字：
年月日
讲
明
1、辞退人员须提早一个月申请，并填写此表，逐级审批。
2、辞职缘故栏如写不下，可加附页。
3、人力资源部收到批复后必须在7天内为辞职人员办理离职手续。
职员分类分级工资标准
〔人民币：元〕
级不
工种职务
全然工资
勤工奖
补助
常夜班补贴〔按月计〕
备注
A
部门经理
B
部门副经理
C
主管、采购员、高级秘书、电脑工程师、熟练电工、熟练设备维修师、律师、政府事务专员、熟练面包和糕点师、熟练厨师
D
商品促销员、市场推广员、广告筹划员、一般设备维修工、一般电工和维修工、一般面包师和糕点师、一般厨师、会计
E
收银员、会藉办理员、顾客效劳部职员、索赔退货职员、现金房职员、迎宾员、休闲廊职员、接线员、办公室文员、餐厅职员、汽车司机、叉车司机、库控员、理货员、防损部职员、出纳、查单员、开票员、卸货员、机房及操纵室值班员
F
清洁工、存包处职员、实习生
补休登记表
年月日
姓
文档评论（0）