肇庆市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(新).docxVIP

肇庆市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(新).docx

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肇庆市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、高速公路没有限速标志的,最高时速不得超过()。

A.90公里

B.100公里

C.120公里

D.130公里

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,高速公路没有限速标志的,最高时速不得超过120公里。所以正确答案对应的内容是“120公里”。

2、定义判断:一种季节,天气寒冷,有雪,问它可能是什么?

A.春天

B.夏天

C.秋天

D.冬天

【答案】:D

【解析】冬天天气寒冷,有雪。

3、如果今天是星期一,那么200天之后是星期几?

A.星期一

B.星期二

C.星期三

D.星期四

【答案】:B.星期二

【解析】200天之后相当于28周又4天,所以是星期一之后的第二天,即星期二。

4、地壳均衡说新证据主要支持什么观点?

A.地球内部熔岩活动

B.地壳厚度变化

C.地球自转速度变化

D.地球磁场变化

【答案】:B

【解析】地壳均衡说新证据主要支持地壳厚度变化的观点。

5、城市绿地率是指什么?

A.城市中绿地占总面积的比例

B.城市中住宅占总面积的比例

C.城市中商业占总面积的比例

D.城市中道路占总面积的比例

【答案】:A

【解析】绿地率是指城市中绿地面积占总面积的比例,是衡量城市生态环境质量的重要指标。

6、如果一组数据包含2个数,它们的平均数是8,那么这2个数的总和是多少?

A.16

B.24

C.32

D.40

【答案】:A

【解析】平均数是总和除以数的个数,所以总和是平均数乘以数的个数,即8*2=16。

7、某蛋糕店为促销某类蛋糕,在街边派发传单,宣传可以“买二送一”。消费者收到传单后进店消费,当购买这类蛋糕并要求赠送礼品时,该蛋糕店店长称“必须在本店一次性消费满300元且办理会员才能送礼品”。该蛋糕店的行为属于()。

A.侵犯商业秘密行为

B.仿冒行为

C.虚假宣传行为

D.窃取个人信息行为

【答案】:C

【解析】该题所描述的是判断蛋糕店行为的属性。蛋糕店在街边派发传单宣传“买二送一”,但当消费者购买要求赠送礼品时,却提出“必须在本店一次性消费满300元且办理会员才能送礼品”的额外条件,这与最初宣传的内容不相符。虚假宣传行为是指经营者利用广告或其他方法,对商品或者服务的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。此蛋糕店前后宣传不一致,使消费者产生了误解,其行为符合虚假宣传行为的特征。侵犯商业秘密行为是指以不正当手段获取、披露、使用他人商业秘密的行为,本题中未涉及商业秘密相关内容。仿冒行为是指经营者不正当地从事市场交易,使自己的商品或服务与他人的商品或服务相混淆,造成或足以造成购买者误认误购的行为,本题也未体现仿冒情况。窃取个人信息行为是指非法获取他人个人信息的行为,本题同样未提及相关信息。所以该蛋糕店的行为属于虚假宣传行为。

8、若x+37,则x的取值范围是?

A.x4

B.x4

C.x10

D.x10

【答案】:B

【解析】移项得x4。

9、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并将其高度概括归纳为着手组织和体贴精神两个方面。该理论认为最有效的领导方式是()。

A.高体贴高组织

B.低体贴低组织

C.低体贴高组织

D.高体贴低组织

【答案】:A

【解析】领导行为四分图将领导行为因素高度概括为着手组织和体贴精神两个方面。着手组织是指领导者规定自己与工作群体的关系,建立明确的组织模式、意见交流渠道和工作程序的行为;体贴精神是指领导者关心和尊重下属,与下属建立相互信任的关系,了解他们的需求并给予支持的行为。研究表明,高体贴高组织的领导方式往往能获得较好的绩效和员工满意度。高体贴意味着领导者关心下属的感受和需求,能激励员工;高组织则保证了工作的有效开展和目标的实现。相比之下,低体贴低组织的领导方式无法满足员工需求,也不能有效组织工作,不利于任务完成和员工积极性提升;低体贴高组织虽然能保证工作有序进行,但可能因忽略员工感受导致员工不满和工作效率降低;高体贴低组织在满足员工情感需求上表现较好,但可能因工作组织性差而影响工作效率和目标达成。所以最有效的领导方式是高体贴高组织。

10、从行政管理过程来看,行政管理主要有四项基本职能。(即监督、检查的职能)

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

【答案】:C

【解析】行政管理从过程来看有计划、组织、协调、控制四项基本职能。计划职能是对行政管理活动进行预先的安排和筹划;组织职能是把行政组织中的各要素和人有机结合起来,形成有效合理的组织体系;协调职能是调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提

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