实践反思总结(优秀8篇).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

实践反思总结(优秀8篇)

实践反思总结要怎么写,才更标准规范?依据多年的文秘写作阅历,参考优秀的实践反思总结样本能让你事半功倍,下面共享实践反思总结供你选择借鉴。

实践反思总结篇1

在半年的学习生活以来。我学会了许多,也懂得了许多从生活中没发获得到的学问和道理。回顾半年以来,从那天真的我直接到经受了生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理:人生不行能存在一帆风顺的事,只有自己英勇地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。

在这半年里,我有失落过,苦恼过,哀痛过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告知自己清晰自己应当做的是什么,在挫折面前我们应当善用于扬长避短的方法来促进自己,提升自己的综合水平力量。

在学习方面虽然自己一般平凡,但是我会努力提升,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会跌倒,我会不懈努力。从以前学习状况中,我觉得自己更应当发奋学习。我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益一年的学习积累和技能的培育。在这里我知道我的将来会有光辉绚烂的一天。

在半年的熬炼里,给我仅是初步的阅历积累,对于迈向社会远远不够的,所以在学习生活除外,在假日我会乐观参与社会各种实践活动,猎取更多学习的阅历和社会实践力量,我的将来不是梦,只要自己努力过,胜利是不会拒绝你的。

实践反思总结篇2

在这个暑假中,出于三个缘由,我在杭州老哥帮企业管理询问有限公司找了一份暑期实习工作,一方面为了完成学校布置的任务,另一方面是为了能在暑假中赚一点钱,但是最重要的一方面是为了提高自己的社会阅历和工作阅历,通过一个多月的实习,我觉得受益匪浅,学到了许多的东西。

一.公司的介绍

杭州老哥帮企业管理询问有限公司是一个人力资源管理公司,其旨在经营多元化信息服务业务,致力于打造成为中国最大的人力资源信息沟通平台,为求职者供应大量的就业信息。公司的理念为:以信息为产品,为全部客户供应诚信,满足的服务!

总的来说,杭州老哥帮企业管理询问有限公司主要的经营业务是以卖信息为产品。公司通过网上发布信息,广告,人员市场介绍等方式来推销公司的信息资源产品,同时也为一些企事业单位查找需要的人员。因此公司配有特地的业务员,特地的后勤工作人员,依据不同的任务,安排不同的工作,而我则是在实习业务方面。

我是从网上看到杭州老哥帮企业管理询问有限公司聘请业务员,因此,我是通过公司的面试,严格的培训和说练才成为公司正式实习的一员,而公司也是依据我们任务的完成度来给我们工资的,一般一个月要完成九个单子,每个按30%来提纯,而我们是新人,因此公司给我们放宽了要求,最少要完成两份签约单。

二.公司的管理制度

从公司的管理制度方面来说:第一,公司实行的是考勤考核制度,每天早上八点半上班,下午五点下班,上下班都必需打卡,这样就可以规范员工的上下班时间,并依据迟到的次数给以相应的惩处,这样就促使员工有时间的观念,时刻都约束自己,留意时间,避开了迟到早退等一些散漫的现象;其次,公司实行责任制,实行了责任制就可以是分工明确,让员工分清自己的工作,做好自己的本职工作,同时实行责任制也就加强了员工的责任感,避开了一些简洁的工作由多人来做,而简单的工作却人手不够;第三,公司采纳按劳安排,多劳多得制,依据员工做了多少,拿多少,对于做的好的还给以嘉奖,这样就促进了员工工作的乐观性,使其能够有了奋斗的目标,依据做了多少业务拿了多少工资也是员工觉得公正,不仅增加了员工的工资而且也是公司的经济效益提高,使公司的整体经营状况上升,同时员工又拿到了更高的奖金,因此工作的乐观性又进一步提升了;第四,对于正式的员工,公司还实行了福利制度,而福利制度的实施就使员工有了保障,免除后顾之忧,这样就促使员工更加仔细的工作,全身心的投入到工作中;第五,休息制度,杭州老哥帮企业管理询问有限公司实行的是一星期一休,月底可以休息两天,我个人认为这个制度比较好,由于这样就是员工有了良好的作息时间,而且平常不需要加班,这样的劳逸结合的方式让我们工作的比较轻松,因此员工的工作劲也增加了。

三.产品的市场分析及定位

从产品的市场分析及定位来讲,杭州老哥帮企业管理询问有限公司主要推广五项职业信息产品:兼职服务,短期实习服务,会员服务,金牌服务和猎头服务。这些都是公司依据不同的制定的不同的产品方案。

1.兼职服务主要是针对以熬炼为主的广阔在校生和一些工作比较空闲的,想在业余时间做点别的事的人,而我们简直服务的服务期限为半年,时间比较长,因此兼职服务还是具有比较宽阔的市场。

文档评论(0)

ZC强 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档