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2025国考呼和浩特市机关党委岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题（共3题，每题15分）
1.题目
呼和浩特市某机关党委在推进“党建+业务”融合过程中，收集到部分基层党支部的典型做法和存在问题。请根据给定材料，概括基层党支部在“党建+业务”融合中的主要做法和面临的挑战，分别不超过150字。
答案
主要做法：
1.组织融合：通过“双书记”任职、党员中心户等方式，将党建工作嵌入业务科室；
2.活动融合：开展“党员先锋岗”“党建+项目化”活动，以党建任务带动业务推进；
3.资源融合：建立“党建+人才”库，党员骨干下沉一线解决业务难题。
面临的挑战：
1.机制不健全：党建与业务“两张皮”现象仍存，考核衔接不足；
2.能力不匹配：部分党务干部业务素养欠缺，难以有效指导融合；
3.群众参与度低：创新性不足，党员在群众中的示范带动作用发挥有限。
2.题目
呼和浩特市机关党委针对部分党支部“三会一课”形式化问题，调研发现存在以下情况：部分支部将会议简单等同于学习，内容与实际工作脱节；党员参与积极性不高，存在“代签到”现象；会议记录流于形式，缺乏整改落实。请根据给定材料，概括“三会一课”存在的主要问题及原因。
答案
主要问题：
1.内容形式化：学习内容空泛，与业务结合不紧密；
2.参与率低：党员被动参会，存在“代签”“手机签到”现象；
3.落实不到位：会议记录缺乏针对性，后续整改流于表面。
原因：
1.认识偏差：部分支部认为党建是“软任务”，忽视与业务结合；
2.制度执行弱：缺乏监督考核机制，党员参与动力不足；
3.创新不足：活动载体单一，难以吸引年轻党员。
3.题目
呼和浩特市某单位党委在开展“党员志愿服务”活动中，收集到以下信息：部分党员积极性不高，认为志愿服务与自身职责关联不大；部分群众对党员身份认同感不强，参与活动配合度低；志愿者服务内容同质化，缺乏针对性。请根据给定材料，概括党员志愿服务存在的突出问题。
答案
突出问题：
1.党员积极性不足：部分党员认为志愿服务是“额外负担”，参与动力弱；
2.群众配合度低：群众对党员身份辨识度不高，参与活动主动性差；
3.服务内容单一：缺乏精准化设计，难以满足群众多样化需求。
二、综合分析题（共2题，每题20分）
1.题目
呼和浩特市某机关党委在推动“红色教育基地”建设过程中，发现部分基地存在以下现象：部分基地设施陈旧，讲解内容缺乏吸引力；部分基地与学校、企业合作不足，利用率不高；红色教育形式单一，难以引起年轻群体共鸣。请根据给定材料，分析红色教育基地建设面临的困境及改进方向。
答案
困境：
1.资源老化：部分基地硬件设施落后，讲解内容枯燥，难以吸引观众；
2.合作不足：与教育、企业等社会力量联动少，资源闲置；
3.形式单一：缺乏互动性、沉浸式体验，难以契合年轻群体需求。
改进方向：
1.活化资源：修缮设施，创新讲解方式（如VR技术、情景剧）；
2.拓展合作：联合学校、企业开发定制化课程，提高利用率；
3.丰富形式：引入“红色剧本杀”“研学营”等模式，增强互动性。
2.题目
呼和浩特市机关党委在调研中发现，部分党支部存在“党建与业务”“两张皮”现象，具体表现为：党建工作与业务工作缺乏有效衔接，党员在业务中的先锋作用不明显；部分党员干部对党建重视不足，认为业务工作是“硬指标”，党建是“软任务”。请根据给定材料，分析“两张皮”现象产生的原因及危害。
答案
原因：
1.考核机制分离：党建与业务考核标准不统一，干部“重业务轻党建”；
2.能力不足：部分党务干部业务素养弱，难以指导业务工作；
3.思想认识偏差：部分党员认为党建与业务无关，缺乏融合意识。
危害：
1.削弱组织力：党建成为“摆设”，党支部战斗堡垒作用发挥受限；
2.影响工作成效：党员先锋模范作用缺失，业务工作推进缓慢；
3.损害群众评价：群众对党组织认可度下降，影响基层治理效能。
三、提出对策题（共2题，每题25分）
1.题目
呼和浩特市某单位党委反映，部分党员在“双报到”社区服务中存在“走过场”现象，具体表现为：参与次数少、服务内容单一、与社区需求脱节。请根据给定材料，提出提升党员“双报到”社区服务实效的具体措施。
答案
具体措施：
1.完善积分制度：建立服务时长与评优评先挂钩机制，激励党员主动参与；
2.精准对接需求：定期召开联席会，收集社区需求清单，党员认领任务；
3.丰富服务内容：引入“微心愿”“法律咨询”等多元化服务，增强针对性；
4.强化监督考核：通过“随手拍”等方式记录服务轨迹，杜绝“代签”“走形式”；
5.加强宣传引导：评选“优秀党员志愿者”，发挥典型示范作用。
2.题目
呼和浩特市机关党委在调研中发现，
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