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2025年4月组织行为学模拟试题含参考答案

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.主要贡献在于第一次运用科学的方法将组织问题系统化,理论化与科学化的理论是()

选项A．近代组织理论

选项B．古典组织理论

选项C．新制度组织理论

选项D．现代组织理论

2.热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是()

选项A．规范期

选项B．变革期

选项C．组建期

选项D．激荡期

3.最早对权变理论作出理论性评价的心理学家是()

选项A．梅奥

选项B．弗洛伊德

选项C．荣格

选项D．费德勒

4.工厂厂长与各部门负责人之间、车间主任与所属各班组长之间、各班组长与工人之间所构成的群体是()

选项A．利益型群体

选项B．命令型群体

选项C．友谊型群体

选项D．任务型群体

5.克服变革阻力的最后一种策略是()

选项A．谈判

选项B．强制

选项C．操纵和收买

选项D．营造强烈的归属感

6.音乐爱好者协会属于()

选项A．假设群体

选项B．松散群体

选项C．集体

选项D．联合群体

7.在有效授权的沟通技能中,需要明确授权的()

选项A．对象和内容

选项B．范围和完整

选项C．对象和范围

选项D．内容和范围

8.需要的迫切性及由此决定的需要的层次结构是可以发生改变的,这指的是需要的()

选项A．潜在性

选项B．可变性

选项C．多样性

选项D．层次性

9.激励效果的一个重要因素()

选项A．激励频率

选项B．激励时机

选项C．激励程度

选项D．激励方向

10.在传统的技术环境中,使用最多的沟通网络是()

选项A．链式和轮式

选项B．链式和环式

选项C．环式和全通道式

选项D．轮式和环式

11.认为在组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是()

选项A．传统观念

选项B．人际关系观念

选项C．新式观念

选项D．相互作用观念

12.被称为“组织理论之父”的是()

选项A．梅奥

选项B．泰勒

选项C．法约尔

选项D．马克思·韦伯

13.演讲、艺术表演及竞技运动等活动都具有明显的()

选项A．社会促进效应

选项B．近因效应

选项C．首因效应

选项D．协同效应

14.摄影小组、书画协会属于()

选项A．任务型群体

选项B．命令型群体

选项C．利益型群体

选项D．友谊型群体

15.从组织行为的角度来看,组织是()

选项A．开放的社会系统

选项B．效力系统

选项C．活动系统

选项D．人的集合

16.在非正式类型的沟通中,传播效应最高的是()

选项A．单串型

选项B．饶舌型

选项C．集合型

选项D．随机型

17.个性中最为重要、最为显著的心理特征是()

选项A．性格

选项B．气质

选项C．兴趣

选项D．能力

18.按运用权力和权威的程度分类,工会属于()

选项A．混合型组织

选项B．功利性组织

选项C．强制性组织

选项D．规范性组织

19.适应型学习中,双环学习是()

选项A．一般的学习

选项B．自主性的学习

选项C．较高水平的学习

选项D．预见型的学习

20.首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是()

选项A．《心理学年鉴》

选项B．《科学管理原理》

选项C．《心理学与工业效率》

选项D．《管理心理学》

21.归因研究的创始人是()

选项A．韦纳

选项B．海德

选项C．罗特

选项D．凯利

22.根据激励的性质,激励可分为()

选项A．正激励与负激励

选项B．物质激励与精神激励

选项C．荣誉激励与目标激励

选项D．内激励与外激励

23.马斯洛认为,人类的最高级的需求是()

选项A．社交的需要

选项B．自我实现的需要

选项C．生理的需要

选项D．安全的需要

24.组织成员表达情感和情绪的主要途径是()

选项A．反馈

选项B．传递

选项C．沟通

选项D．发讯

25.科特和赫斯科特提出的企业文化产生的一般模式是()

选项A．企业经营行为—企业高层管理人员—企业经营成果—企业文化

选项B．企业高层管理人员—企业经营行为—企业经营成果—企业文化

选项C．高层管理人员—中层管理人员—企业经营人员—企业文化

选项D．企业经营行为—中层管理人员—高层管理人员—企业文化

26.下列选项不属于领导艺术的是()

选项A．授权艺术

选项B．用人艺术

选项C．行为艺术

选项D．时间艺术

27.迪尔和肯迪尼的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()

选项A．产品更新快

选项B．竞争性较强

选项C．产品稳定

选项D．程序性较强

28.一个化工企业的员工是环保主义者,而经理却授意他在上夜班时超标排放污水,这就与该员工的价值观相违背,该员工将会出现()

选项A．角色内冲突

选项B．个人角色冲突

选项C．角色间冲突

选项D．情感冲突

29.提出“规范分析法”的心理专家是()

选项A．皮尔尼克

选项B．詹森

选项C