2025版全日制劳动合同样本(合同范本).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025最新版全日制劳动合同样本(合同范本)

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要获得劳动力以实现经营目标，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以资共同遵守。

第一部分劳动合同期限

第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条本合同为全日制劳动合同，乙方同意在合同期限内全职为甲方工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第二部分工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

第四条乙方的工作地点为，因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方。

第五条乙方应按甲方的要求完成工作内容，并达到甲方规定的质量标准。

第三部分工作时间与休息休假

第六条甲方安排乙方执行以下工作时间制度：

标准工时制：每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。

如果乙方的工作岗位需要实行综合计算工时制或不定时工时制，应经劳动行政部门批准，并与乙方协商一致后方可执行。

第七条乙方享有国家法定节假日、休息日，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。

第八条乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体标准按国家相关规定执行。

第四部分劳动报酬

第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的经营情况确定。

第十条甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，甲方应提前支付。

第十一条乙方的奖金、津贴、补贴等收入按甲方的规定执行。

第五部分社会保险与福利

第十二条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十四条乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括：。

第六部分劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

第十六条乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如发生工伤事故，甲方应按国家规定及时处理。

第十七条乙方从事存在职业危害作业的岗位，甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护措施。

第七部分劳动纪律

第十八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

第十九条乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，未经甲方允许，不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给他人。

第二十条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

第八部分合同的变更、解除和终止

第二十一条经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的内容应以书面形式确认。

第二十二条在本合同期限内，双方协商一致，可以解除合同。

第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

因乙方的过错导致本合同无法履行的。

第二十四条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

未为乙方缴纳社会保险的；

甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的；

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

第二十五条本合同期满后，双方未达成续聘协议的，本合同终止。如需续聘，双方应另行签订书面合同。

第九部分经济补偿

第二十六条本合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补