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2025年提前解除兼职合同书

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：（身份证号：）

联系电话：

乙方（兼职人员）：

姓名：

身份证号：

联系电话：

通讯地址：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的《兼职劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任职务，合同期限为年，自年月日起至年月日止。现因双方协商一致，就提前解除原合同相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同内容为提前解除原合同的补充协议，不涉及原合同中未履行的部分。

1.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，至原合同约定的终止日期自然终止。

第二条合同解除

2.1双方协商一致同意，自年月日起解除原合同，提前终止双方的雇佣关系。

2.2本合同解除后，双方的权利义务关系自年月日起终止。

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方应按照原合同约定支付乙方在年月日至年月日期间的工资、奖金、福利及其他应得款项。

（2）甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续（如有）。

（3）甲方应提供乙方在原合同解除前的所有工作所需的协助和支持，确保乙方的工作交接顺利完成。

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方应配合甲方完成所有的工作交接，包括但不限于文件、资料、客户关系及相关事务的移交。

（2）乙方应确保其在原合同解除前的所有工作成果符合甲方的要求，并承担因其未尽到勤勉义务而可能产生的损失责任。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的合法权益，不得利用职务之便进行任何损害甲方利益的行为。

第四条费用结算

4.1甲方应支付的费用

（1）工资：甲方应支付乙方自年月日至年月日期间的工资，共计人民币元（大写：）。

（2）奖金及提成：如有应支付的奖金或提成，甲方应一并支付，金额为人民币元（大写：）。

（3）福利及其他费用：包括但不限于社会保险、公积金个人部分、带薪年假工资等，具体金额以甲乙双方确认的为准。

4.2结算时间

甲方应于本合同签署之日起日内完成上述费用的结算支付。如因乙方原因导致费用无法按时结算，责任由乙方承担。

第五条合同解除的法律效力

5.1本合同的签订视为原合同的提前解除，双方不再承担原合同约定的后续义务。

5.2原合同中约定的保密义务、竞业限制条款等内容继续有效，乙方仍需遵守。

5.3本合同解除后，乙方不得以原合同或本合同为由向甲方主张任何额外权利或赔偿，包括但不限于经济补偿金、违约金等。

第六条违约责任

6.1任何一方未履行本合同约定的义务，视为违约。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的实际损失。

6.2若甲方未按本合同约定支付费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付未付费用及相应利息。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的一切争议，双方应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签