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2025国考无锡市消防救援岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共2题，每题15分，满分30分）

题目1（15分）：

阅读给定材料，概括无锡市消防救援队伍在“智慧消防”建设过程中面临的主要问题及挑战。要求：全面、准确，条理清晰，不超过300字。

材料：

近年来，无锡市消防救援队伍积极推进“智慧消防”建设，利用大数据、物联网等技术提升火灾防控能力。然而，在实际推进过程中仍存在诸多问题。一是部分老旧小区消防设施老化，智能化改造难度大，投入成本高。二是基层消防员对新技术的应用培训不足，操作熟练度低。三是数据共享机制不完善，消防、住建、公安等部门间信息壁垒突出，导致隐患排查效率不高。四是公众消防安全意识薄弱，对“智慧消防”平台的使用积极性不高，宣传普及力度不足。五是部分企业为节省成本，消防设施维护不到位，存在侥幸心理。

答案：

无锡市“智慧消防”建设面临的主要问题包括：

1.基础设施薄弱：老旧小区消防设施老化，智能化改造投入高、难度大；

2.人才队伍不足：基层消防员技术培训不足，操作熟练度低；

3.部门协作不畅：多部门数据共享机制缺失，信息壁垒突出，影响隐患排查效率；

4.公众参与度低：社会消防安全意识薄弱，对“智慧消防”平台使用积极性不高；

5.企业主体责任落实不到位：部分企业为节省成本，消防设施维护缺失，存在安全隐患。

解析：

本题答案围绕“智慧消防”建设中的问题展开，涵盖基础设施、人才队伍、部门协作、公众参与和企业责任五个方面，条理清晰，符合题干要求。

题目2（15分）：

阅读给定材料，概括无锡市消防救援队伍在提升基层消防安全治理能力方面的主要做法。要求：全面、准确，不超过300字。

材料：

无锡市消防救援队伍近年来探索创新基层消防安全治理模式，取得一定成效。一是建立“网格化+信息化”管理机制，将辖区划分为若干网格，明确责任人，实时监测重点场所消防动态。二是开展“消防安全网格员”培训，提升基层队伍专业能力。三是联合住建、城管等部门开展联合检查，重点整治违规住人、“三合一”场所等隐患。四是推动社区建立微型消防站，配备器材，定期开展演练。五是依托“互联网+消防”平台，发布消防安全提示，开展线上宣传。六是建立“红黄蓝”预警机制，对高风险场所进行分级管理。

答案：

无锡市提升基层消防安全治理能力的主要做法包括：

1.网格化+信息化管理：划分网格，明确责任人，实时监测消防动态；

2.专业队伍建设：培训“消防安全网格员”，提升基层队伍能力；

3.部门联动检查：联合住建、城管等部门整治违规场所等隐患；

4.社区微型消防站建设：配备器材，定期演练；

5.线上宣传：依托“互联网+消防”平台发布提示，开展宣传；

6.分级预警：建立“红黄蓝”预警机制，对高风险场所管理。

解析：

本题答案围绕基层消防安全治理的做法展开，涵盖管理机制、队伍建设、部门协作、社区建设、线上宣传和预警机制六个方面，表述简洁，符合题干要求。

第二部分：综合分析类（共1题，25分）

题目3（25分）：

阅读给定材料，分析无锡市消防救援队伍在推进“全民消防安全”宣传教育工作中存在的问题及其原因，并提出改进建议。要求：分析深入，建议可行，逻辑清晰，不超过500字。

材料：

无锡市消防救援队伍积极开展“全民消防安全”宣传教育，但效果有限。部分居民对消防知识掌握不足，火灾逃生技能欠缺；企业员工消防安全培训流于形式，隐患自查自纠主动性差；学校消防安全教育课程占比低，学生实践能力弱；媒体宣传形式单一，难以吸引年轻群体关注；基层消防宣传力量不足，覆盖面窄。究其原因，一是宣传方式传统，缺乏创新；二是资金投入不足，资源整合不力；三是考核机制不完善，部分单位重形式轻实效；四是公众参与度低，被动接受信息。

答案：

问题及原因：

1.问题：

-居民消防知识掌握不足，逃生技能欠缺；

-企业员工培训流于形式，自查自纠主动性差；

-学校消防安全教育薄弱，学生实践能力弱；

-媒体宣传形式单一，难以吸引年轻群体；

-基层宣传力量不足，覆盖面窄。

2.原因：

-宣传方式传统，缺乏创新；

-资金投入不足，资源整合不力；

-考核机制不完善，重形式轻实效；

-公众参与度低，被动接受信息。

改进建议：

1.创新宣传方式：利用短视频、直播等新媒体手段，增强互动性；

2.加大资金投入：整合社会资源，建立多元化经费保障机制；

3.完善考核机制：将消防安全纳入绩效考核，强化责任落实；

4.强化公众参与：开展“消防体验日”等活动，提升参与感；

5.加强部门协作：联合教育、媒体等部门，形成宣传合力。

解析：

本题答案先分析问题及原因，再提出改进建议，逻辑清晰，建议具有针对性，符合题干要求。

第三部分：提出对策类（共1题，25分）