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2025年合同工解雇协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

联系电话：[手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方与甲方解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同信息

1.1甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同书》，合同期限自[原劳动合同起始日期]至[原劳动合同终止日期]。

1.2原劳动合同约定的工作岗位为[工作岗位名称]，工资标准为[工资标准]。

第二条解除劳动合同

2.1甲乙双方一致同意，原《劳动合同书》于[解除日期（即劳动合同终止日期）]正式解除。

2.2解除合同依据：经甲乙双方协商一致同意解除劳动合同/依据《劳动合同法》第[XX]条[具体情形，如：四十条第一项（劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的）]条款的规定解除劳动合同。

第三条经济补偿

3.1由于本次劳动合同解除属于[选择：协商一致解除/劳动者不能胜任工作（经培训或调岗后仍不胜任）/其他符合法律规定的用人单位单方解除情形]，甲方同意向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金计算方式：

（1）乙方在本单位的工作年限为[工作年限]年。

（2）根据《劳动合同法》第47条规定，甲方应按乙方月工资标准[月工资标准]乘以工作年限[工作年限]计算。不满六个月的，按六个月计算；满六个月不满一年的，按一年计算。

（3）乙方月工资标准[月工资标准]包含[说明工资构成，如：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等]。

（4）经济补偿金总额为人民币[具体补偿金额]元（大写：[金额大写]）。

3.3甲方应于[支付日期，须在解除日期起15日内]将上述经济补偿金一次性支付给乙方。支付方式为[选择：银行转账/现金支付]，收款账户信息如下：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.4乙方确认已知晓并同意上述经济补偿金的计算方法和金额。

第四条社会保险与公积金

4.1甲方应于[解除日期]为乙方办理社会保险关系转移手续或按规定封存。

4.2甲方应于[解除日期]为乙方办理住房公积金账户封存或转移手续。

第五条工作交接与离职手续

5.1乙方应在解除日期前[具体天数，如：3天]内，按照甲方的规章制度和安排，完成工作交接，并将所有属于甲方的财物（包括但不限于：办公设备、文件资料、客户信息、工作记录、保密资料等）完整交还给甲方指定人员。

5.2乙方应于[具体日期]前到甲方人力资源部门办理正式离职手续，配合完成离职审计、证明开具等事宜。

5.3乙方承诺在离职后，将严格遵守甲方的保密规定，不得泄露在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密。

第六条保密与竞业限制（如适用）

6.1乙方承认并确认其在职期间知悉并接触了甲方的商业秘密和核心技术信息，并同意自离职之日起[竞业限制期限]年内，不得到与甲方直接竞争的[具体竞争企业类型或名称，如不明确可描述为“同类业务”]的单位工作，也不得自行创业从事与甲方直接竞争的业务。

6.2竞业限制地域范围为[具体地域范围，如：甲方主要经营场所所在地及辐射区域]。

6.3甲方同意按照《劳动合同法》规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，金额为人民币[具体补偿金额]元（大写：[金额大写]），支付方式为[支付方式，如：银行转账]，支付周期为[支付周期，如：每月]，首期支付时间为[首期支付时间]。

6.4乙方确认，若甲方未按本条约定支付竞业限制经济补偿金，乙方有权解除本协议第六条关于竞业限制的约定，但应向甲方返还已支付的全部竞业限制补偿金。

第七条违约责任

7.1若甲方未按本协议第三条约定的日期和金额支付经济补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的[违约金比例，如：万分之五]向乙方支付违约金。

7.2若乙方违反本协议第五条约定的工作交接义务，或违反本协议第六条约定的保密及竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他约定

8.1乙方确认，除本协议明确约定外，双方就原劳动合同的解除事宜再无其他争议或纠纷。

8.2本协议的签署不构成甲方对乙方任何其他违法解雇行为的认可，若乙方认为甲方解雇行为违反法律，乙方仍可依法寻求救济，但应保证不因此向甲方主张除本协议约定外的其他赔偿责任（法律另有规定的除外）。

8.3