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2025年全国职业病防治知识竞赛考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种不属于法定职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.肩周炎

C.职业性噪声聋

D.苯中毒

答案：B。肩周炎目前未被列入法定职业病范畴，而尘肺病、职业性噪声聋、苯中毒均属于法定职业病。

2.《中华人民共和国职业病防治法》正式施行的时间是（）。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2011年12月31日

D.2020年1月1日

答案：B。2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》正式施行，2001年10月27日是该法通过时间，2011年12月31日是其第一次修订时间。

3.用人单位应当采取职业病防治管理措施，以下不属于管理措施的是（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

D.对所有劳动者进行定期的安全培训

答案：D。对所有劳动者进行定期的安全培训不属于专门的职业病防治管理措施，而制定职业病防治计划和实施方案、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案、为劳动者提供个人使用的职业病防护用品均是职业病防治管理措施。

4.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.以上都是

答案：D。职业病危害因素侵入人体的途径主要有呼吸道、皮肤和消化道。

5.尘肺病是我国最主要的职业病，以下哪种粉尘不会导致尘肺病？（）

A.矽尘

B.煤尘

C.水泥尘

D.棉尘

答案：D。棉尘主要会引起棉尘病，而非尘肺病，矽尘、煤尘、水泥尘均可导致尘肺病。

6.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目。

A.卫生健康主管部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：A。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报危害项目。

7.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者个人

C.工伤保险基金

D.政府财政部门

答案：A。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

8.以下哪种防护用品可以有效防护噪声？（）

A.安全帽

B.护目镜

C.耳塞

D.防尘口罩

答案：C。耳塞可以有效防护噪声，安全帽主要防护头部免受物体打击等伤害，护目镜主要防护眼睛，防尘口罩主要防护粉尘。

9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.老年职工

D.残疾职工

答案：A。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

10.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生健康主管部门

B.市级以上人民政府卫生健康主管部门

C.省级以上人民政府卫生健康主管部门

D.国务院卫生健康主管部门

答案：C。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生健康主管部门批准的医疗卫生机构承担。

11.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案：C。氯气属于刺激性气体，一氧化碳是窒息性气体，二氧化碳在高浓度时可能引起窒息等危害但不属于典型刺激性气体，甲烷是可燃性气体。

12.用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.定期

B.不定期

C.每月

D.每季度

答案：A。用人单位应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

13.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。

A.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生健康主管部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论

B.终止诊断、鉴定程序

C.要求劳动者自行提供相关资料

D.向安全生产监督管理部门寻求帮助

答案：A。职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生健康主管部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

14.长期接触苯可引起（）。

A.白血病

B.