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学校工会主席述职报告（共
2篇）
篇一：学校工会主席述职报告
我叫，党员教师，大学学历，高级职称，在校分管工作有：
1、全面负责学校工会工作。
2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。
3、负责妇女少儿工作和计生工作。
4、完成上司和学校交办的其他工作。
5、蹲抓艺体组教研工作，包抓三年级教课工作，包抓科目：
音乐
一、主持包抓三级年级全面工作
依据学校的教课计划，我深入各班认识教师各种信息，学生状况，在教育教课中起引领作用，督查和协助好三级年级各项工作，在平常的工作中，与教师谈心，抓好教育安全工作，在每一
次月考时，咨询学生学习进度，精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂，班级自主管理，除听教师公开课，自然课也
是随时进行，听课后做到及时谈论。随时召开年级组会议，安排教课商议会和各班家长会，办理好年级突发事件，年级工作稳中有序。
二、妇女少儿，计划生育工作。
1、激发女教师工作热忱，增强妇女工作宣传力度，及时向
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县妇联报送学校妇女工作信息。在20XX年“三八妇女节”特地
邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座，真切关爱女职工身
心健康发展。组织女教师踊跃向上司妇女报刊杂志投稿，我的《读
老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。20XX年三月召开全县妇
女工作大会时被县妇联评为20XX年度“优秀妇女主任”。()我
校被市妇女结合会评为“优秀家长学校”。
2、增强“国策”看法，增强责任意识，严格把住婚后生育
关，抓好已婚育龄妇女的孕检工作，的确做好长效避孕节育措施工作，提高计划生育工作的规范化水平。成立健全女教工计划生育档案台帐管理制度，做到计生工作档案齐全，台帐雅观。
三、学校工会工作
一、一年来工作的回顾
学校工会在教育工会的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的工会工作获取了上司领导的一定，主要做了以下工作：
（一）、意会文件精神，搞好工会制度建设
我校工会依据文件精神做到了新增补充了各种档案十多种、即文书档案、单位基本状况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案，困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守少儿档案。共计完美了各种工会制度职责、
计划方案、工会台账、记录资料
100多份。
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此中，校务公开和教代会是本学期的工作要点。结合我校实
际，党政领导充分认识推行校务公开的重要意义，组织全体教师认真学习相关文件，成立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关怀的热门问题进行公
开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评论结果、绩效薪水分配方案等问题进行公开。工作由学校一致领导，行政负责，工会实行，民众参加督查，特别在推行人事制度改革的过程中，校务公动工作获得了优秀的作用。
校务公开采纳多样化的形式进行，利用公开栏，向全校教职工全面公开学校整个工作状况。增强了广大教职工参加学校管理的透明度，增强了学校的民主建设和勤政建设。
（二）、把工会建成暖和的职工之家
一年来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥，增强了教师的主人翁精神，参加学校的民主管理。
1、实行民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校
内部管理的同时，一直参加学校的重要决策。
一年出处职代会谈论更正了《关于晋升小教高级教师的实行
方法》、《规范教师教课行为和增强教职工作风建设的要求》、《“先
学后教、当堂检测”教课模式流程》、《教职工体育活动实行方案》、
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《学科骨干教师核查谈论》《红领巾督查岗》以及学校各项规章
制度。全体教职工满意率达99%，工作踊跃性有所提高。
2、工会配合学校党支部、教育处睁开系列活动，的确提高
教师的思想素质和业务素质。
目前，我校教师中，无体罚学生现象，节假日教师学习的人
增加了，教职工学历合格率达100%，在教师民主选举中我校申
阳同志在20XX年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满
意教师”，别的也有七名也在20XX年教师节中被评为校级优秀
教师。20XX年高莹等被评为市级优秀班主任，基本形成了一支
业务素质高的教师队伍。
3、在交友帮扶工作中，妥当地解决了各种问题，将各种矛
盾办理在萌芽状态之中。
为了把送暖和工作做细、做实，各班班主任踊跃向学校工会
全面报告困难学生的状况，从昨年10月份就开始对特困学生进
行摸底检查，严格把关，把学校特困学生、残疾少儿进行观察和
落实，针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并成立了
全校特困学生的信息数据库，为做好扶贫帮困工作供给了详确的
基础资料。
4、关注了新兴弱势集体——留守少儿的学习生活。
工会还成立留守少儿管理教育责任制度，形成学校、社会、
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家庭三位一体，共同关
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