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2025年安全生产标准化台帐目录清单(2篇)

2025年安全生产标准化台帐目录清单（第一篇）

一、安全生产目标管理台帐

1.目标制定文件

公司2025年度安全生产总体目标文件，明确年度事故控制指标、安全投入目标、安全培训目标等具体量化指标。

各部门根据公司总体目标分解制定的部门安全生产目标文件，详细记录各部门在事故预防、安全管理等方面的具体目标。

2.目标实施计划

公司级安全生产目标实施计划，包含为实现目标所采取的具体措施、责任部门、时间节点等内容。

各部门安全生产目标实施计划，针对部门目标制定详细的执行计划，确保目标可操作性。

3.目标考核记录

月度、季度和年度安全生产目标考核表，记录各部门和岗位目标完成情况的考核得分。

目标考核分析报告，对考核结果进行分析，找出存在的问题和改进方向。

4.目标调整记录

如因特殊情况需要调整安全生产目标，需记录调整的原因、调整内容及审批文件。

二、安全生产法律法规与标准规范台帐

1.法律法规收集清单

收集与安全生产相关的国家法律、行政法规、地方性法规等清单，注明法律法规名称、发布部门、生效时间等信息。

定期更新法律法规清单，确保清单的时效性。

2.标准规范收集清单

收集与公司生产经营活动相关的国家标准、行业标准等清单，详细记录标准编号、名称、适用范围等内容。

对标准规范进行分类管理，便于查询和使用。

3.法律法规与标准规范学习记录

组织员工学习安全生产法律法规和标准规范的培训记录，包括培训时间、地点、培训内容、参加人员等。

员工学习心得体会和考试成绩记录，检验员工对法律法规和标准规范的掌握程度。

4.合规性评价记录

定期开展法律法规和标准规范合规性评价的报告，分析公司在遵守法律法规和标准规范方面存在的问题和差距。

针对合规性评价中发现的问题制定的整改措施和整改记录。

三、安全生产组织保障台帐

1.安全生产管理机构设置文件

公司设立安全生产管理机构的文件，明确机构的职责、权限和人员组成。

安全生产管理机构定期召开会议的记录，包括会议时间、地点、参会人员、会议内容和决议等。

2.安全生产责任制文件

公司各级管理人员、各岗位人员的安全生产责任制文件，明确各岗位在安全生产方面的职责和权限。

安全生产责任制签订记录，确保各级人员签订安全生产责任书。

3.安全生产管理人员任命文件

任命安全生产管理人员的文件，注明人员姓名、职务、职责等信息。

安全生产管理人员的培训证书和资格证书复印件，确保管理人员具备相应的管理能力。

4.安全生产投入保障记录

安全生产费用提取和使用计划，明确安全生产费用的提取标准和使用范围。

安全生产费用使用明细记录，包括费用支出的项目、金额、时间等信息。

安全生产费用使用效果评估报告，评估安全生产费用的使用效果和效益。

四、安全教育培训台帐

1.安全培训计划

公司年度安全培训计划，根据不同岗位和人员的需求，制定详细的培训内容和培训时间安排。

各部门根据公司培训计划制定的部门安全培训计划，确保培训计划的针对性和实用性。

2.安全培训记录

新员工入职安全培训记录，包括培训时间、地点、培训内容、参加人员等信息。

特种作业人员安全培训记录，记录特种作业人员的培训证书编号、培训时间、有效期等信息。

日常安全培训记录，如安全生产法律法规培训、安全操作规程培训等记录。

3.安全培训效果评估记录

安全培训考试试卷和成绩记录，检验员工对培训内容的掌握程度。

员工培训反馈意见记录，了解员工对培训内容和培训方式的满意度和建议。

培训效果跟踪评估记录，观察员工在实际工作中对培训知识的应用情况。

4.安全培训档案

员工安全培训档案，包括员工的培训记录、考试成绩、培训证书等资料，实行一人一档管理。

五、安全检查与隐患排查治理台帐

1.安全检查计划

公司年度安全检查计划，明确检查的类型（如综合检查、专项检查、季节性检查等）、检查时间、检查内容和检查人员。

各部门根据公司检查计划制定的部门安全检查计划，确保检查工作的全面性和针对性。

2.安全检查记录

每次安全检查的记录，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题等信息。

安全检查报告，对检查结果进行总结和分析，提出整改建议和措施。

3.隐患排查治理记录

隐患排查治理台账，记录隐患的发现时间、隐患内容、整改责任人、整改期限、整改措施等信息。

隐患整改复查记录，对隐患整改情况进行复查，确保隐患得到有效治理。

重大隐患治理方案和治理过程记录，对重大隐患的治理过程进行详细记录。

4.安全检查与隐患排查治理统计分析

定期对安全检查和隐患排查治理情况进行统计分析，总结隐患发生的规律和特点，为安全生产管理提供决策依据。

六、安全风险管控台帐

1.安全风险辨识与评估记录

公司开展安全风险辨识的记录，包括辨识的方法、范围、参与人员等