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事业单位临时用工协议书

篇1：事业单位临时用工协议书

事业单位临时用工协议书

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)姓名：??????????????年龄：?????????????性别：

户籍所在地：

居民身份证号:现住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，依据国家和本市有关政策和规定，双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本协议，

一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作内容：甲方依据工作需要，支配乙方在

岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。依据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、劳动酬劳：甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方工资酬劳。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。

四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，赐予加班补助费，甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

五、保险和福利待遇：

(一)甲方为乙方办理用工期人身意外损害保险一份。

(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

六、劳动纪律：

(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;

(二)按时上下班，不得迟到早退;

(三)维护单位形象，爱惜公共财物;

(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。

七、甲、乙双方商定事项：

1、乙方必需在签订协议前以社会敏捷就业人员身份参与社会医疗保险;若未参与医疗保险的，医疗费用自理，

2、乙方因个人缘由发生伤亡事故的，责任自负。

八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(二)由于客观状况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;

(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

九、协议终止：有下列状况之一的可单方提前终止本协议。

(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过30天的;

(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成肯定损失的;

(三)乙方由于患病等缘由不宜连续从事甲方支配的岗位工作的;

(四)乙方因其它缘由提出终止协议的;

(五)有不行抗力消失致使本协议不能履行的。

十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

甲方(盖章)：?????????????????????乙方(签字)：

法定代表人(签字)：

年月日????????????????????????????????年月日

篇2：临时用工协议书

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

年龄：

性别：

户籍所在地：

居民身份证号：

现住址：

甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，依据国家和本市有关政策和规定，双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本协议。

一、协议期限：本协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作内容：甲方依据工作需要，支配乙方在岗位工作。乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。依据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、劳动酬劳：甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方工资酬劳。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。

四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，赐予加班补助费，甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

五、保险和福利待遇：

（一）甲方为乙方办理用工期人身意外损害保险一份。

（二）节日福利待遇与本单位正式职工相同。

六、劳动纪律：

（一）乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度；

（二）按时上下班，不得迟到早退；

（三）维护单位形象，爱惜公共财物；

（四）上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。

七、甲、乙双方商定事项：

1、乙方必需在签订协议前以社会敏捷就业人员身份参与社会医疗保险；若未参与医疗保险的，医疗费用自理。

2、乙方因个人缘由发生伤亡事故的，责任自负。

八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。

（一）甲乙双方协商同意对部