护理投诉应对题目及答案.docVIP

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护理投诉应对题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.当接到护理投诉时,首先应该做的是()

A.向患者道歉B.调查原因C.安抚患者情绪D.报告上级

答案:C

2.处理护理投诉过程中,最关键的环节是()

A.记录投诉内容B.分析问题根源C.与投诉者沟通D.提出整改措施

答案:B

3.护理投诉发生后,对涉事护士的正确做法是()

A.立即批评B.给予一定惩罚C.了解情况D.调岗

答案:C

4.以下哪项不属于护理投诉常见原因()

A.护理技术不过关B.服务态度不好C.患者病情过重D.沟通不畅

答案:C

5.处理护理投诉时,与投诉者沟通的地点最好选择()

A.病房B.护士站C.安静的会议室D.医院走廊

答案:C

6.若患者对护理收费有疑问引发投诉,应()

A.让患者找财务科B.耐心解释收费标准C.不理会D.减免费用

答案:B

7.护理投诉处理后,需对()进行反馈。

A.投诉患者B.全体护士C.投诉患者及相关科室人员D.医院领导

答案:C

8.为预防护理投诉,护士应做到()

A.按自己习惯操作B.减少与患者沟通C.严格遵守规章制度D.只执行医生医嘱

答案:C

9.当患者投诉护理操作疼痛时,首先应()

A.强调操作难度B.表示理解并询问具体情况C.告知是正常现象D.让患者找医生

答案:B

10.护理投诉记录内容不包括()

A.投诉时间B.投诉者家庭住址C.投诉事件经过D.处理结果

答案:B

多项选择题(每题2分,共10题)

1.护理投诉的原因可能有()

A.护理操作不熟练B.护理人员语言不当C.病房环境嘈杂D.对护理服务期望过高

答案:ABCD

2.处理护理投诉时应遵循的原则有()

A.实事求是B.及时处理C.以患者为中心D.保护护士

答案:ABC

3.以下哪些属于护理投诉后的整改措施()

A.加强护士培训B.优化工作流程C.增加护理人员数量D.建立投诉预警机制

答案:ABD

4.与投诉患者沟通时,正确的做法是()

A.认真倾听B.不打断患者C.保持微笑D.及时回应

答案:ABCD

5.护理投诉处理过程中,需要收集的信息包括()

A.投诉事件发生时间B.涉事护士工作年限C.患者诉求D.现场证人情况

答案:ACD

6.预防护理投诉的措施有()

A.定期开展患者满意度调查B.加强护患沟通培训C.合理安排护理人力D.降低护理服务标准

答案:ABC

7.护理投诉发生后,对科室的影响有()

A.声誉受损B.增加工作量C.影响团队士气D.促进科室改进

答案:ABCD

8.当患者投诉护理服务态度差时,处理方法有()

A.向患者道歉B.调查涉事护士行为C.对涉事护士进行批评教育D.承诺改进

答案:ABCD

9.护理投诉处理后,需要进行的工作有()

A.跟踪回访投诉患者B.对处理结果进行评估C.向全院通报D.总结经验教训

答案:ABD

10.处理护理投诉过程中可以借助的资源有()

A.医院投诉管理部门B.护士长C.法律专家D.患者家属

答案:ABC

判断题(每题2分,共10题)

1.护理投诉一旦发生,责任肯定在护士。()

答案:×

2.处理护理投诉时,不需要关注投诉者的情绪。()

答案:×

3.对于无理取闹的患者投诉可以不予理会。()

答案:×

4.护理投诉处理后不需要进行记录。()

答案:×

5.预防护理投诉主要是护士长的责任。()

答案:×

6.及时有效的沟通可以减少护理投诉的发生。()

答案:√

7.护理投诉发生后,应立即对涉事护士进行处罚。()

答案:×

8.优化病房环境有助于降低护理投诉率。()

答案:√

9.患者投诉后,只要给予经济补偿就能解决问题。()

答案:×

10.护理投诉可以作为提升护理质量的契机。()

答案:√

简答题(每题5分,共4题)

1.简述护理投诉处理的一般流程

答案:首先安抚投诉者情绪,倾听诉求;接着调查事件经过,收集相关信息;分析问题根源;提出并实施整改措施;最后将处理结果反馈给投诉者及相关人员,跟踪回访。

2.如何预防护理投诉的发生

答案:加强护士专业培训,提高护理技术水平;强化护患沟通能力培养;合

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