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2025深圳全日制劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方在平等、自愿的基础上签订，共同遵守：

甲方（用人单位）：

名称：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需要在深圳地区招聘全日制劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为全日制劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但应提前日通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）岗位工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

3.4乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班工资或安排补休，具体按照《劳动法》和《深圳市员工工资支付条例》执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为元（人民币），试用期工资为元（人民币）。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方享有绩效奖金、提成或其他形式的奖励，具体标准根据甲方的规章制度执行。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有法律规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。

5.3乙方在患病或非因工受伤时，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照《劳动法》和甲方的规章制度执行。

5.4乙方因工受伤或患职业病，享有工伤保险待遇和康复医疗保障。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

6.4乙方享有法律规定的休息、休假和劳动保护权利，甲方不得强迫乙方从事危险或有害健康的工作。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款或解除劳动合同的处罚。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在合同期内，如遇乙方患病或非因工受伤无法继续工作，甲方应依法支付医疗期工资，并妥善安排乙方的复工事宜。

8.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。

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