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2025年企业管理咨询师《企业战略规划与管理咨询》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.企业在进行战略规划时,首要步骤是()
A.分析竞争对手
B.设定战略目标
C.评估内部资源
D.制定行动计划
答案:B
解析:战略规划的首要步骤是设定战略目标,明确企业的发展方向和期望达成的成果。只有在明确了目标之后,才能进行内部资源评估、竞争对手分析以及制定具体的行动计划。设定目标是后续所有战略规划工作的基础和导向。
2.在企业战略规划过程中,SWOT分析主要用来()
A.评估项目风险
B.分析企业内部优势、劣势、外部机会和威胁
C.制定详细的营销计划
D.确定企业市场份额
答案:B
解析:SWOT分析是一种常用的战略规划工具,它通过分析企业的内部优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)以及外部环境的机会(Opportunities)和威胁(Threats),帮助企业全面了解自身状况和外部环境,为制定战略提供依据。它不直接用于评估项目风险、制定营销计划或确定市场份额,而是为这些决策提供背景信息。
3.企业战略规划中,“蓝海战略”的核心思想是()
A.扩大现有市场的份额
B.在新兴市场中寻找未开发的市场空间
C.提高生产效率
D.降低运营成本
答案:B
解析:“蓝海战略”的核心思想是开辟新的市场空间,即寻找并开发未竞争的“蓝海”市场,而不是在现有竞争激烈的市场(“红海”)中争夺份额。其目标是创造新的市场需求,从而避开竞争,实现快速增长和盈利。这与扩大现有市场份额、提高生产效率或降低运营成本等策略有本质区别。
4.企业在实施战略规划时,最常见的挑战是()
A.战略目标过于模糊
B.资源配置不合理
C.员工执行力不足
D.以上都是
答案:D
解析:企业在实施战略规划时,面临着多重挑战。战略目标如果过于模糊,会导致方向不明确,难以执行。资源配置不合理会限制战略的推进效果。而员工执行力不足更是普遍存在的问题,即使有清晰的目标和合理的资源,如果员工不积极参与和有效执行,战略也难以成功。因此,以上都是常见的挑战。
5.企业进行战略评估的主要目的是()
A.确定是否需要调整战略方向
B.计算战略实施成本
C.评估战略目标完成度
D.比较不同战略方案
答案:A
解析:企业进行战略评估的主要目的是监控战略实施的进展,判断战略是否仍然符合企业的发展目标和外部环境变化,并决定是否需要调整战略方向。虽然评估也会涉及计算成本、评估目标完成度和比较方案,但这些都是为了最终判断是否需要调整战略而服务的。核心目的是确保战略的有效性和适应性。
6.在企业战略管理咨询中,常用的分析工具是()
A.PEST分析
B.五力模型
C.领导力测评
D.流程图分析
答案:B
解析:在企业战略管理咨询中,五力模型(PortersFiveForces)是常用的分析工具之一,用于分析行业竞争结构,包括供应商议价能力、购买者议价能力、潜在进入者威胁、替代品威胁以及行业内现有竞争者之间的竞争。PEST分析侧重宏观环境,领导力测评针对个人能力,流程图分析用于优化内部流程,而五力模型更专注于外部行业竞争分析,是战略咨询中的核心工具。
7.企业战略规划中的“核心竞争力”是指()
A.企业拥有的所有资源
B.企业独特的、难以被竞争对手模仿的竞争优势
C.企业的研发能力
D.企业的品牌知名度
答案:B
解析:企业战略规划中的“核心竞争力”是指那些能够为企业带来独特竞争优势,并且难以被竞争对手模仿和替代的资源和能力。它不是指企业拥有的所有资源,也不仅仅是某项具体能力如研发或品牌知名度,而是综合性的、难以复制的独特优势。核心竞争力是企业区别于竞争对手的关键所在。
8.企业在进行跨文化管理时,需要特别关注()
A.语言障碍
B.文化价值观差异
C.管理制度相同性
D.经济发展水平
答案:B
解析:企业进行跨文化管理时,需要特别关注不同文化背景下的价值观差异。文化价值观深刻影响人们的沟通方式、工作态度、决策模式等,这些差异可能导致误解、冲突和管理障碍。虽然语言障碍也是重要问题,但价值观差异更为根本,直接影响管理的有效性。管理制度相同性和经济发展水平虽然也有关,但不是跨文化管理的核心关注点。
9.企业战略规划中,“可持续发展”理念强调()
A.追求短期利润最大化
B.平衡经济增长、社会进步和环境保护
C.扩大生产规模
D.降低运营风险
答案:B
解析:企业战略规划中,“可持续发展”理念强调在追求经济效益的同时,也要关注社会公平和环境保护,实现长远发展。它要求企业平衡经济增长、社会进步和环境保护之间的关系,确保
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