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公共卫生科工作制度

一、总则

（一）制定目的

为落实国家公共卫生服务政策，规范公共卫生科（以下简称“科室”）工作流程，明确岗位职责与操作标准，保障疾病预防控制、健康促进、应急处置等工作有序开展，提升公共卫生服务质量与效率，依据《中华人民共和国传染病防治法》《基本医疗卫生与健康促进法》《突发公共卫生事件应急条例》等法规制定本制度。

（二）适用范围

适用于各级医疗机构（综合医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等）公共卫生科全体工作人员，涵盖科室日常管理、业务开展、应急响应等全流程工作。

（三）核心职能定位

疾病预防控制：负责辖区内传染病、慢性病、地方病等疾病的监测、报告、干预与管理；

健康促进与教育：组织开展健康宣教活动，建立居民健康档案，提供重点人群（老年人、孕产妇、儿童等）健康管理服务；

公共卫生应急：参与突发公共卫生事件（如传染病暴发、食物中毒等）的预案制定、应急处置与后续评估；

政策执行与监督：落实国家及地方公共卫生政策，协助卫生健康行政部门开展辖区公共卫生工作监督与考核。

二、岗位职责制度

（一）科室人员岗位分工与职责

岗位名称

主要职责

工作要求

公共卫生科主任

1.统筹科室日常管理，制定年度工作计划与考核方案；2.协调与上级卫生健康部门、其他科室的工作衔接；3.组织突发公共卫生事件应急处置；4.审核科室工作报表与总结

1.具备5年以上公共卫生工作经验；2.每月至少1次组织科室工作例会；3.突发应急事件需2小时内到岗

疾控医师

1.负责传染病监测、报告与流行病学调查；2.开展慢性病（高血压、糖尿病等）筛查、随访与干预；3.执行免疫规划（疫苗接种组织、接种率监测）；4.整理疾控相关数据，撰写季度/年度报告

1.持公共卫生执业医师资格证；2.传染病报告时限符合国家要求（甲类2小时、乙类24小时）；3.每月至少2次深入社区/村开展疾控工作

健康促进医师

1.制定年度健康宣教计划（如健康讲座、宣传活动）；2.建立与更新居民健康档案（电子+纸质）；3.提供重点人群健康管理（老年人健康体检、孕产妇随访、儿童保健指导）；4.开展健康行为干预（如控烟、合理膳食指导）

1.每年组织健康宣教活动不少于12场；2.居民健康档案建档率≥90%，更新率≥80%；3.重点人群随访率达标（老年人≥85%、孕产妇≥95%）

应急处置专员

1.协助制定科室突发公共卫生事件应急预案；2.管理应急物资（防护用品、检测设备、药品等）；3.参与突发公共卫生事件现场处置（采样、流调、消毒指导）；4.记录应急处置过程，撰写处置报告

1.熟悉应急处置流程，每年参与应急演练不少于2次；2.应急物资每月盘点1次，短缺物资24小时内申请补充；3.突发事件接报后30分钟内准备就绪

数据管理员

1.收集、整理公共卫生相关数据（疾控、健康管理、宣教等）；2.维护数据系统（如传染病报告系统、居民健康档案系统）；3.生成工作报表（日报、月报、年报），提交科室主任审核；4.保障数据安全，定期备份

1.数据录入准确率≥99%，无漏报、错报；2.每日下班前备份当日数据；3.每月5日前完成上月数据汇总与报表提交

三、疾病预防控制工作制度

（一）传染病管理规范

监测与报告流程：

科室疾控医师每日登录“国家传染病网络直报系统”，核查辖区内医疗机构上报的传染病病例，确保病例信息完整（患者基本信息、诊断结果、发病时间、就诊情况等）；

接到甲类传染病（如鼠疫、霍乱）或按甲类管理的乙类传染病（如新冠肺炎）报告后，1小时内启动流调，2小时内完成网络直报；乙类、丙类传染病24小时内完成直报，48小时内完成流调；

对疑似传染病病例，跟踪确诊结果，确诊后2小时内更新报告信息；排除病例需在系统中标记“排除”，并注明原因。

流行病学调查要求：

流调需涵盖患者“发病前14天活动轨迹、密切接触者信息、暴露史”，形成《流行病学调查报告》，报上级卫生健康部门备案；

密切接触者需登记造册，协助落实隔离观察（居家/集中），每日随访健康状况（体温、症状），随访至隔离期满，无异常方可解除。

消毒指导规范：

对传染病患者居住环境、活动场所（如家庭、工作单位、公共场所），指导相关单位或个人开展终末消毒，明确消毒范围（空气、地面、物品表面）、消毒剂种类（如84消毒液、酒精）及使用浓度；

消毒后48小时内回访，确认消毒效果，避免二次传播风险。

（二）慢性病管理规范

筛查与建档：

联合社区/村卫生室，每年开展1次慢性病筛查（高血压≥35岁人群、糖尿病≥40岁人群全覆盖），筛查方式包括血压测量、血糖检测、问诊等；

确诊慢性病患者（高血压≥140/90mmHg、糖尿病