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民用核能技术公司员工守则

第一章总则

第一条制定依据

为规范员工职业行为，保障民用核能技术应用安全，维护公司合法权益与正常运营秩序，依据《中华人民共和国核安全法》《中华人民共和国放射性污染防治法》《中华人民共和国劳动法》《核动力厂运行安全规定》《放射性物品运输安全管理条例》等国家法律法规及行业标准，结合公司业务实际，制定本守则。

第二条适用范围

本守则适用于公司全体在职员工（含正式员工、劳务派遣员工、试用期员工、实习人员），以及为公司提供服务的外包单位人员、临时进入公司生产经营场所的外来人员（外来人员需遵守本守则中关于安全管理、场所准入的相关规定）。

第三条核心宗旨

以“安全第一、质量至上、合规经营、诚信履职”为核心原则，确保核能技术应用全过程符合核安全要求，防范辐射风险与安全事故，保护员工生命健康、公司财产安全及社会公共利益，推动公司可持续发展。

第四条效力层级

本守则是公司内部管理的基本准则，与劳动合同、岗位说明书、专项管理制度（如核安全管理制度、辐射防护规程、保密管理制度等）共同构成员工行为规范体系。若本守则与国家法律法规、行业标准冲突，以国家法律法规及行业标准为准；若本守则与公司专项管理制度冲突，以专项管理制度为准（专项管理制度需经法定程序制定并公示）。

第二章核安全与辐射防护管理

第五条核安全责任

1.全体员工需树立“核安全无小事”意识，明确“人人都是核安全责任人”，严格遵守核安全法律法规及公司核安全管理制度，履行岗位核安全职责，不得实施任何危害核安全的行为。

2.管理岗位员工需落实核安全管理责任，定期组织核安全检查、风险评估，确保核安全投入到位、制度执行到位；技术岗位员工需保障核设施、设备的技术安全性，及时排查技术隐患；操作岗位员工需严格按操作规程执行作业，杜绝违章操作。

3.发现核安全隐患或潜在风险时，员工需立即停止相关作业（若情况紧急），并第一时间向直接上级、安全管理部门或公司核安全委员会报告，不得隐瞒、拖延。

第六条辐射防护要求

1.接触放射性物质或进入辐射工作场所的员工，必须参加公司组织的辐射防护专项培训，考核合格并取得《辐射工作人员证》后，方可上岗；培训合格证书有效期届满前，需完成复审培训与考核。

2.进入辐射工作场所（如核设施运行区、放射性物质存储区、辐射检测实验室等）时，需按规定佩戴个人剂量计（如热释光剂量计、个人剂量报警仪），不得擅自摘除或损坏；个人剂量计需定期送检，检测结果由安全管理部门存档，若个人累积剂量接近或达到国家规定限值，需立即暂停辐射相关作业，接受健康评估。

3.作业时需正确使用辐射防护设备（如铅衣、防护面罩、屏蔽装置等），严格遵守“时间、距离、屏蔽”三原则（减少辐射接触时间、增大与辐射源距离、利用屏蔽材料隔离辐射），不得随意变更防护措施或简化作业流程。

4.放射性物质的存储、转运、使用需严格执行“双人双锁”管理制度：存储场所需设置明显辐射警示标识（如电离辐射警示标志、警戒线），存储台账需实时更新；转运时需使用专用运输容器，配备辐射监测设备，全程记录转运路线与时间，严禁与非放射性物品混装。

5.辐射工作场所的清洁需使用专用工具，产生的放射性废物（如污染的手套、防护服、检测耗材等）需分类收集于专用容器，标注废物类别、产生时间、辐射水平，由专人按国家规定送至有资质的单位处置，不得随意丢弃或混入生活垃圾。

第七条应急处置规范

1.员工需熟悉公司《核安全应急预案》《辐射事故应急预案》，掌握应急报警方式（如应急电话、手动报警按钮）、应急集合点位置、个人应急防护措施（如佩戴呼吸器、撤离路线）。

2.发生辐射超标、放射性物质泄漏、核设施故障等突发事件时，需立即启动现场应急处置：停止作业、切断辐射源（若具备条件）、设置警戒区域、疏散无关人员，并向应急指挥部报告（报告内容包括事件地点、类型、严重程度、已采取措施）。

3.应急响应期间，需服从应急指挥部统一指挥，配合开展辐射监测、污染物清理、人员救援等工作，不得擅自离开岗位或传播未经证实的信息；应急结束后，需参与事件调查，提交岗位相关记录，配合落实整改措施。

第三章岗位职责与工作规范

第八条通用岗位职责

1.遵守岗位说明书明确的职责要求，按时完成工作任务，确保工作质量符合公司标准（如核设施运行参数记录需准确、完整，技术报告需真实、规范），不得敷衍履职或擅自变更工作内容。

2.熟悉岗位相关的设备操作规程、技术标准、安全要求，定期检查岗位设备运行状态（如核检测仪器校准情况、防护设备完好性），发现设备异常时需立即停机并报告，不得带故障作业。

3.参与岗位相关的风险识别与管控，配合公司开展安全检查、隐患排查，对发现的问题提出改进建议；积极参加公司组织的安全演练、技术培训，提升岗位胜任能力。

4.妥善保管岗位相关的文