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2025药房标准劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意雇佣乙方从事药房相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意接受甲方安排的岗位，担任（岗位名称），主要负责药房的药品管理、处方审核、药品调配及患者咨询等与药房相关的工作。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的（具体地点）。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方的排班时间为（白班/晚班/轮班），具体班次由甲方根据工作需要安排。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，以及婚假、产假、丧假等带薪假期，具体请假及工资发放事宜按甲方规章制度执行。

3.4甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），并根据甲方的工资政策进行调整。

4.2乙方享有绩效奖金、提成及其他甲方规定的福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。

4.3甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.4乙方的薪酬标准、奖金计算方式及其他福利待遇，详见附件《薪资与福利说明》。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳基数和比例按国家规定执行。

5.2甲方为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等福利，具体标准详见附件《社会保险与福利计划》。

5.3乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方工作年限确定，详见附件《年假与休假政策》。

5.4甲方按月为乙方发放交通补贴、伙食补贴等福利，具体金额和方式详见附件《福利补贴标准》。

第六条劳动条件与劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。

6.2乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

6.3甲方定期为乙方提供职业病危害预防培训，确保乙方了解相关防护措施。

6.4乙方在工作中发现安全隐患，应立即向甲方报告。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务。

7.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料或其他机密信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

7.3乙方不得在工作时间内从事第二职业或与甲方业务相冲突的活动。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，变更内容应以书面形式确认。

8.2在本合同期限内，若乙方严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

8.3若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供约定的劳动条件，乙方有权解除合同。

8.4本合同期满后自动终止，双方有意继续合作的，应提前日书面通知对方，协商续签合同。

第九条劳动争议处理

9.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委