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2025国考南通市劳动监察岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.南通市劳动监察部门在处理劳动争议时，以下哪项情形不属于其管辖范围？（）

A.外商独资企业未依法缴纳社会保险费的投诉

B.劳动者因拖欠工资申请强制执行的案件

C.职工因工伤认定不服社保局决定的申诉

D.非全日制用工的最低工资标准争议

2.根据江苏省《劳动保障监察条例》，劳动监察员在执法过程中，以下哪种行为属于违规操作？（）

A.对企业进行检查时，要求企业提供完整的劳动合同文本

B.发现企业存在违法用工行为，当场制作《劳动监察责令改正通知书》

C.以个人名义向媒体曝光企业的违法行为

D.对违法企业负责人进行警告并记录在案

3.南通市某制造业企业因未及时签订集体合同，引发职工集体罢工。劳动监察部门应如何处理？（）

A.立即介入调解，要求企业限期补签合同

B.建议企业通过仲裁解决劳资纠纷

C.暂不干预，等待企业自行协商

D.责令企业支付罢工期间的工资补偿

4.劳动法中规定的“经济补偿金”与“赔偿金”的主要区别在于？（）

A.支付标准不同

B.适用情形不同

C.法律依据不同

D.支付主体不同

5.南通市劳动监察执法过程中，若发现企业存在严重违法行为，监察员应当？（）

A.仅作笔录，待后续调查核实

B.立即对企业进行查封

C.制作《劳动监察行政处理决定书》

D.向公安机关移送案件

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

6.下列句子中，没有语病的一项是？（）

A.由于劳动监察力度加大，部分企业被迫提高了员工工资待遇

B.劳动者维权意识的增强，与劳动监察执法的严格程度密切相关

C.劳动合同签订不规范，已成为引发劳动争议的主要原因之一

D.劳动监察员在执法过程中，必须坚持公平、公正、公开的原则

7.将以下句子重新排序，最符合逻辑的是？（）

①劳动监察执法需要注重程序合法性

②违法行为若未被及时纠正，将导致严重后果

③只有严格依法执法，才能保障劳动者权益

④对企业违法行为的查处应做到有据可依、事实清楚

A.①②④③

B.②①④③

C.③①②④

D.④②①③

8.以下哪项词语最适合填入横线处？（）

劳动监察工作不仅需要法律专业知识，还需要______的沟通能力。

A.善于变通

B.坚持原则

C.善于协调

D.严格执法

9.下列句子中，与“劳动监察执法的规范化”含义最接近的是？（）

A.劳动监察工作应做到有法可依

B.劳动监察执法需兼顾效率与公正

C.劳动监察员应依法行使职权

D.劳动监察执法应注重程序正义

10.以下哪项表述最符合劳动监察工作的实际要求？（）

A.劳动监察员应主动与企业沟通，避免执法冲突

B.对企业违法行为的处罚应一刀切，不加区分

C.劳动监察执法应以教育为主，惩罚为辅

D.劳动监察工作只需关注企业，无需兼顾劳动者

11.下列句子中，没有错别字的一项是？（）

A.劳动者因工伤亡，企业应依法承担赔偿责任

B.劳动合同签订不规范，会导致劳动争议频发

C.劳动监察员在执法过程中，必须坚持实事求是

D.劳动争议仲裁委员会应由劳资双方代表组成

12.以下哪项句子最适合作为劳动监察宣传材料的标题？（）

A.劳动监察：维护劳动者权益的利剑

B.劳动监察：企业发展的保障

C.劳动监察：和谐劳资关系的桥梁

D.劳动监察：政府部门的权力象征

13.将以下句子重新排序，最符合逻辑的是？（）

①劳动监察执法需要注重效率

②违法行为若未被及时纠正，将导致严重后果

③只有严格依法执法，才能保障劳动者权益

④对企业违法行为的查处应做到有据可依、事实清楚

A.①②④③

B.②①④③

C.③①②④

D.④②①③

14.以下哪项词语最适合填入横线处？（）

劳动监察员在执法过程中，应______维护法律的严肃性。

A.坚持原则

B.善于变通

C.秉公办事

D.注重沟通

15.以下哪项表述最符合劳动监察工作的实际要求？（）

A.劳动监察执法应以教育为主，惩罚为辅

B.对企业违法行为的处罚应一刀切，不加区分

C.劳动监察工作只需关注企业，无需兼顾劳动者

D.劳动监察执法应注重程序正义

三、数量关系（共5题，每题0.8分，共4分）

16.某南通市劳动监察大队在一个月内共处理劳动争议案件120起，其中因拖欠工资引发的案件占40%，因合同纠纷引发的案件占35%。剩余案件均为其他类型。请问因其他类型引发的案件有多少起？（）

A.24

B.30

C.36

D.42

17.南通某企业因未足额缴纳社会保险费被劳动监察部门处