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第1篇
一、合同名称
个人提成合同
二、合同双方
甲方（雇主）：________________________
乙方（雇员）：________________________
三、合同背景
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事相关工作，甲方支付乙方提成报酬事宜，经双方协商一致，达成如下协议：
四、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，则应提前____个月书面通知对方。
五、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。
六、提成制度
1.乙方在合同期内，按照甲方规定的提成制度，获得相应的提成报酬。
2.提成比例：根据乙方所完成的工作量，按照以下比例计算提成：
（1）销售额提成：销售额的____%。
（2）项目提成：项目总金额的____%。
（3）其他提成：________________________。
3.提成计算方式：以乙方在合同期内实际完成的工作量为依据，按照甲方规定的提成比例计算。
4.提成支付时间：甲方应在每月____日前，将乙方当月应得的提成报酬支付给乙方。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得在离职后____年内，从事与甲方业务相同或相近的行业。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方提成报酬的，应向乙方支付____倍的违约金。
2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
注：本合同模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
第2篇
一、合同名称
个人提成合同
二、合同编号
_______
三、合同签订双方
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
四、合同签订日期
____年____月____日
五、合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
六、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位，负责____工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
七、提成比例及计算方法
1.乙方提成比例：根据乙方所负责的业务范围和业绩，甲方与乙方协商确定提成比例。
2.提成计算方法：
（1）乙方每月业绩达到甲方规定的最低标准后，按照以下公式计算提成：
提成金额=（实际业绩-最低业绩）×提成比例
（2）若乙方业绩未达到最低标准，则不享受提成。
八、提成支付方式及时间
1.提成支付方式：甲方在每月____日前，将乙方提成支付至乙方指定的银行账户。
2.提成支付时间：甲方在每月____日前支付乙方提成。
九、其他事项
1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，不得违反职业道德。
2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方在合同期内因个人原因离职，甲方有权扣除乙方未完成的工作量及违约金。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、合同解除
1.乙方在合同期内提出离职，需提前____天书面通知甲方，并办理相关手续。
2.甲方在合同期内因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。
3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方均有权解除合同。
4.合同解除后，甲方应按照约定支付乙方提成。
十一、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、合同附件
1.乙方个人简历
2.甲方提供的岗位职责说明书
3.甲方提供的规章制度
十三、合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
第3篇
一、合同名称
个人提成合同
二、合同编号
_______
三、合同签订双方
甲
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