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2025年建筑行业竞业协议书

本竞业限制协议由以下双方于______年______月______日在______签署：

甲方（雇主）：__________，统一社会信用代码：____________________，地址：____________________，法定代表人/负责人：__________。

乙方（员工）：__________，身份证号码：____________________，地址：____________________，联系电话：____________________，原担任职位：__________。

鉴于甲方是一家在建筑行业内从事__________（例如：土木工程、建筑工程、设计、施工等）业务的企业，乙方自______年______月______日起在甲方担任______职位，并在此期间接触、知晓甲方的商业秘密及与甲方业务相关的保密信息。为保护甲方的合法权益，维护建筑市场秩序，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成协议如下：

第一条定义

1.1本协议所称“商业秘密”是指甲方在建筑行业内通过投入一定劳动、资金、时间等形成的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济效益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，具体包括但不限于：工程设计方案、施工图纸、技术规范、工艺流程、成本数据、项目管理信息、客户名单、供应商信息、招投标文件及策略、工程进度计划、质量安全管理记录、未公开的财务信息、计算机软件程序及其源代码等甲方明确要求保密或根据其性质应当保密的信息。

1.2本协议所称“竞业限制”是指乙方离职后，在约定的期限内和地域范围内，不得到与甲方从事相同或类似的建筑行业业务，包括但不限于直接参与、投资、设立、管理、经营、承包、代理、咨询、提供技术服务等。

1.3本协议所称“相同或类似的建筑行业业务”是指在建筑、工程、施工、设计、项目管理、技术咨询、设备供应等领域内，与甲方现有或曾经从事的业务具有实质相似性的业务。具体范围由本协议第二条进一步明确。

1.4本协议所称“竞业限制期限”是指乙方离职后开始计算，至约定终止日期止的期间。

1.5本协议所称“竞业限制地域范围”是指乙方离职后，不得在约定区域内从事竞业限制业务。

1.6本协议所称“竞业限制经济补偿”是指甲方按照本协议约定，向乙方支付的用于补偿其在竞业限制期内因不能从事其他劳动获取正常收入而受到损失的费用。

第二条竞业限制义务

2.1乙方确认，其在甲方任职期间接触、知晓并掌握甲方的商业秘密及保密信息。为保护甲方利益，乙方离职后应遵守本协议约定的竞业限制义务。

2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.3竞业限制地域范围为______（例如：甲方主要经营场所所在地______省/市、乙方离职时甲方正在实施的重点项目所在地______省/市、全国范围等）。乙方承诺在上述地域范围内遵守竞业限制义务。

2.4竞业限制业务范围：

乙方承诺，在竞业限制期限内，不得到任何单位或个人从事与甲方在______（明确具体业务领域，例如：房屋建筑工程、市政基础设施工程、公路桥梁工程等）领域内的业务相同或类似的业务，也不得直接或间接参与、投资、设立、管理、经营、承包、代理、咨询、提供技术服务等与甲方构成竞争的行为。乙方亦不得诱使、唆使、Hire或以其他任何方式协助前述单位或个人从事前述禁止的行为。

2.5乙方承诺，竞业限制期限内，若乙方以任何形式（包括但不限于自行创业、受雇、顾问、股东等）在上述地域范围内从事任何与甲方构成竞争的业务或活动，均视为严重违反本协议，应立即停止违约行为。

第三条竞业限制经济补偿

3.1甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前______年（或前十二个月）的平均正常工作时间工资，具体金额为人民币______元/月（大写：______）。

3.2经济补偿自竞业限制期限开始之次月起，按月支付至竞业限制期满之月止。支付方式为：甲方应于每月______日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：____________________

户名：__________

账号：__________

3.3若甲方未能按时足额支付经济补偿金，经乙方书面催告后______日内仍未支付的，乙方有权解除本协议约定的竞业限制义务，且甲方仍应支付剩余的经济补偿金，并应按未支付金额的_____