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2025企业劳动合同模板样式
企业劳动合同
合同编号：
签订地点：
本合同由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。
若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至乙方达到法定退休年龄时终止，除非双方协商一致提前终止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职。
2.2乙方的工作地点为，如因工作需要甲方安排乙方至其他地点工作的，乙方应服从甲方的合理安排。
2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为（标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制）。
3.2若乙方为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.3若乙方为不定时工时制或综合计算工时制，双方应另行签署《工作时间协议》。
3.4甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费用或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金及其他福利组成，具体为：
基本工资：元/月；
绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核办法确定；
其他福利：。
4.2甲方应于每月日前以人民币形式向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。
4.3乙方的劳动报酬标准将根据公司薪酬政策和乙方的工作表现进行调整。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳（五险一金/其他社会保险），具体包括：。
5.2乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体休假天数按国家规定和公司制度执行。
5.3乙方患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关医疗待遇，具体按国家规定和公司制度执行。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。
6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。
6.3乙方因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应依法组织职业健康检查，并为乙方提供相应的防护措施。
第七条保密义务与知识产权
7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。
7.2乙方在劳动关系存续期间及离职后，不得使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。
7.3乙方在工作中产生的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。
第八条竞业限制
8.1乙方在劳动关系存续期间及离职后年内，不得在与甲方相同或相似的业务领域内从事竞争性工作。
8.2甲方应给予乙方相应的经济补偿，具体金额为元/月，补偿期限为个月。
第九条合同的变更、解除与终止
9.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，经双方签字盖章后生效。
9.2若出现《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除劳动合同。
9.3合同期满后，如双方未续签，则本合同自动终止。
第十条争议解决
10.1双方因履行本合同发生争议时
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