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第1篇
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2本合同期限为____（固定期限/无固定期限）劳动合同。
1.3合同期满前__个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方处担任____岗位（职务），具体工作内容为____。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从工作安排。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
3.3甲方根据生产经营需要，经与工会和乙方协商一致后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。
4.3甲方按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律。
7.2乙方应爱护甲方财产，不得损害甲方利益。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
8.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九条合同解除和终止
9.1本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。
第十条争议解决
10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2任何一方不得在争议解决前拒绝履行本合同规定的义务。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
日期：____年__月__日
乙方（签字）：
日期：____年__月__日
备注：
1.本合同文本为通版模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
4.本合同如有未尽事宜，可由双方协商一致后修改，修改内容与本合同具有同等法律效力。
第2篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：____年__月__日
住址：____________________
联系电话：________________
鉴于：
1.甲方为依法设立的企业，从事____________________业务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，需要招聘员工。
2.乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作。
双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方，乙方应书面回复是否续签。经双方协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定
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