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2025年审计师《审计流程与技巧》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.审计计划阶段，审计师主要关注的内容不包括（）

A.审计目标设定

B.审计范围确定

C.审计风险评估

D.审计报告撰写

答案：D

解析：审计计划阶段是整个审计工作的基础，主要任务是确定审计目标、范围，进行风险评估，并制定详细的审计方案。审计报告撰写属于审计后期工作，主要在审计实施和完成阶段进行，因此不属于审计计划阶段的主要内容。

2.审计证据的适当性取决于（）

A.证据的数量

B.证据的相关性和可靠性

C.证据的获取方式

D.证据的保存时间

答案：B

解析：审计证据的适当性是指证据是否与审计目标相关，以及证据是否可靠。证据的数量、获取方式和保存时间虽然也会影响审计证据的效果，但不是决定因素。只有相关且可靠的证据才能有效支持审计结论。

3.审计工作底稿的主要作用是（）

A.作为审计报告的唯一依据

B.记录审计过程和结果，提供证据支持

C.作为审计人员的个人笔记

D.提高审计工作效率

答案：B

解析：审计工作底稿是审计师在审计过程中形成的记录，用于记录审计过程、发现的问题和得出的结论，并提供审计证据支持。它是审计报告的重要依据，但不是唯一依据。工作底稿也不是个人笔记，而是审计工作的正式记录，需要规范保存。

4.审计过程中，审计师发现被审计单位存在重大错报，应采取的措施是（）

A.立即停止审计工作

B.继续正常进行审计

C.与被审计单位管理层沟通，评估错报影响

D.直接向监管机构报告

答案：C

解析：当审计师发现被审计单位存在重大错报时，应首先与被审计单位管理层沟通，了解错报的性质和原因，并评估其对财务报表的影响。根据评估结果，审计师可能需要调整审计程序或进一步调查。立即停止审计或直接向监管机构报告可能过于激进，需要在充分评估和沟通后再做决定。

5.审计抽样方法中，适用于小样本且总体同质性较好的方法是（）

A.任意抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.简单随机抽样

答案：D

解析：简单随机抽样是最基本的抽样方法，适用于小样本且总体同质性较好的情况。分层抽样适用于总体异质性较强的情况，系统抽样适用于有规律可循的总体。任意抽样虽然简单，但样本代表性可能较差。

6.审计师在执行审计程序时，应遵循的原则是（）

A.效率优先，忽视风险

B.风险导向，兼顾效率

C.严格按程序，不考虑实际情况

D.只关注重大错报，忽略细节

答案：B

解析：审计师执行审计程序时应遵循风险导向原则，即在保证审计质量的前提下，将审计资源优先投入到风险较高的领域，同时兼顾审计效率。不能只关注效率或风险，也不能完全忽视实际情况或细节。

7.审计报告的类型不包括（）

A.无保留意见审计报告

B.保留意见审计报告

C.否定意见审计报告

D.强调事项段审计报告

答案：D

解析：审计报告的类型主要包括无保留意见、保留意见、否定意见和无法表示意见审计报告。强调事项段是审计报告的组成部分，但不是报告类型。

8.审计过程中，审计师发现被审计单位内部控制存在缺陷，应采取的措施是（）

A.忽略缺陷，继续审计

B.立即要求被审计单位整改

C.记录缺陷，评估风险，调整审计程序

D.直接解除与被审计单位的业务关系

答案：C

解析：审计师发现内部控制缺陷时，应首先记录缺陷，评估其对审计风险的影响，并根据评估结果调整审计程序。要求被审计单位整改是必要的，但不能立即停止审计或直接解除业务关系，除非缺陷非常严重。

9.审计证据的来源不包括（）

A.被审计单位的会计记录

B.审计师的计算结果

C.被审计单位的内部控制

D.第三方的证明文件

答案：C

解析：审计证据的来源主要包括被审计单位的会计记录、审计师的计算结果、第三方的证明文件（如银行对账单、合同等）以及其他相关信息。被审计单位的内部控制本身不是证据来源，而是审计师评估的对象。

10.审计质量控制体系的基本要素不包括（）

A.审计人员的胜任能力和职业道德

B.审计业务流程管理

C.审计质量控制复核

D.审计人员的工资待遇

答案：D

解析：审计质量控制体系的基本要素包括审计人员的胜任能力和职业道德、审计业务流程管理、审计质量控制复核、持续监督等方面。审计人员的工资待遇虽然重要，但不是质量控制体系的基本要素。

11.在审计过程中，如果审计师对被审计单位的某项内部控制存在疑虑，但缺乏足够的证据支持，此时最适宜采取的措施是（）

A.直接假设该内部控制是无效的，并绕过相关审计程序

B.依据个人经验判断该内部控制是否有效，并决定是否执行相关审计程序

C.识别并记录该内部控制缺陷，评估其对审