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2025餐厅员工雇佣合同简易版样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

鉴于甲方需要为其餐厅提供劳动力支持，乙方愿意向甲方提供相应服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。如双方未就续签达成一致，本合同终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职务/岗位名称）。

2.2乙方具体的工作内容包括但不限于：餐厅服务、食品制作、餐具清洁、顾客接待、以及其他甲方合理安排的工作任务。

2.3乙方应当按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方工资人民币元（大写：），具体发放日期为每月日。

3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他依法应缴纳的社会保险费用。

3.3甲方将根据乙方的工作表现和餐厅的经营状况，调整乙方的劳动报酬。

3.4乙方的劳动报酬将通过银行转账方式发放至乙方指定账户，账户信息为：。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体班次安排由甲方根据餐厅运营需要合理安排。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

4.3乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可加班。加班费将按照国家相关法律法规及甲方规定支付。

第五条社会保险与福利

5.1甲方将为乙方缴纳（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，费用由甲乙双方按照规定比例分担。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免费工作餐、节日礼品、带薪年假等，具体福利内容以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵守甲方的规章制度。

6.2乙方应当爱护甲方的财产，不得损坏或擅自动用甲方的设备、餐具及其他物品。

6.3乙方应当服从甲方的合理安排，不得无故迟到、早退或旷工。

6.4乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用工作之便谋取私利。

6.5乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的机密信息。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

7.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前天以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。

7.3在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度、工作纪律，或因乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权解除合同。

7.4合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同的约定，未履行合同义务或提前离职的，应当向甲方支付违约金人民币元（大写：）。

8.2甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或未履行其他合同义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的补偿费用。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

签字或盖章：

日期：年