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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司印章管理,确保印章使用的规范性和安全性,维护公司合法权益,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有印章,包括公章、财务章、合同章、人事章等。
第三条公司各部门和个人在使用印章时,必须严格遵守本规定,违反规定者将依照本规定予以处罚。
第二章印章使用管理
第四条印章的使用必须经过相关部门的审批,未经批准,任何部门和个人不得擅自使用印章。
第五条使用印章时,必须填写《印章使用申请表》,详细注明使用目的、时间、地点、用途等。
第六条使用印章时,必须由授权人亲自持证使用,不得委托他人代为使用。
第七条使用印章后,必须及时将印章交回指定保管部门,不得私自留存。
第三章印章保管管理
第八条印章的保管由公司指定的专人负责,保管人必须妥善保管印章,确保印章安全。
第九条印章保管人不得擅自将印章带出公司,如有特殊需要,必须经公司领导批准。
第十条印章保管人应定期检查印章的完好情况,如有损坏或遗失,应及时报告公司领导。
第四章违规处罚
第十一条违反本规定第四条,未经批准擅自使用印章的,给予警告,并扣发当月奖金。
第十二条违反本规定第五条,未填写《印章使用申请表》使用印章的,给予警告,并扣发当月奖金。
第十三条违反本规定第六条,委托他人代为使用印章的,给予警告,并扣发当月奖金。
第十四条违反本规定第七条,使用印章后未及时交回的,给予警告,并扣发当月奖金。
第十五条违反本规定第八条,印章保管人擅自将印章带出公司的,给予记过处分,并扣发当月奖金。
第十六条违反本规定第九条,印章保管人未妥善保管印章导致印章损坏或遗失的,给予降级处分,并扣发当月奖金。
第十七条违反本规定第十条,印章保管人未定期检查印章完好情况的,给予警告,并扣发当月奖金。
第五章附则
第十八条本规定由公司行政部门负责解释。
第十九条本规定自发布之日起施行。
通过以上印章管理制度处罚规定,旨在加强公司印章管理,提高员工对印章使用安全的认识,确保公司印章的规范使用,维护公司合法权益。对于违反规定的行为,公司将严肃处理,以警示他人,共同维护公司印章管理的严肃性和权威性。
第2篇
一、引言
印章作为企事业单位、政府部门的重要标志,具有权威性和法律效力。为了规范印章的使用和管理,确保印章的安全和保密,特制定本印章管理制度。违反本制度的行为,将依照相关规定予以处罚。
二、处罚原则
1.严肃性:对违反印章管理制度的行为,必须严肃处理,绝不姑息。
2.公正性:处罚过程要公开、公平、公正,确保处罚决定的合理性和合法性。
3.教育性:处罚的目的是纠正错误,提高认识,防止类似问题再次发生。
三、处罚对象
1.企事业单位、政府部门及其工作人员。
2.使用印章的单位和个人。
四、处罚种类
1.警告:对违反印章管理制度的行为,给予口头或书面警告。
2.纪律处分:对违反印章管理制度的行为,给予警告、记过、降职、撤职等纪律处分。
3.经济处罚:对违反印章管理制度的行为,给予罚款、没收非法所得等经济处罚。
4.法律责任:对违反印章管理制度,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
五、处罚标准
1.无故损坏、丢失印章的,给予警告,并赔偿损失。
2.未经批准,擅自刻制、使用印章的,给予警告,并处500元以上1000元以下罚款。
3.私自携带、转让、转借、涂改、伪造印章的,给予警告,并处1000元以上2000元以下罚款。
4.使用印章进行违法活动的,依法从重处罚。
5.因管理不善,导致印章被盗、丢失、损坏的,对直接责任人给予警告,并处1000元以上2000元以下罚款;对负有管理责任的领导,给予警告,并处500元以上1000元以下罚款。
六、处罚程序
1.发现违反印章管理制度的行为,由单位监察部门进行调查核实。
2.调查核实后,根据情节轻重,提出处罚意见。
3.将处罚意见报单位领导审批。
4.对处罚决定予以公示,并通知被处罚人。
5.被处罚人对处罚决定不服的,可向单位监察部门申请复议。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由单位监察部门负责解释。
3.各单位应根据本制度制定具体的实施办法。
4.本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
第3篇
第一章总则
第一条为加强印章管理,确保印章使用的规范性、安全性和有效性,维护单位合法权益,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有印章的使用和管理。
第三条本制度旨在规范印章的使用,明确印章管理的责任,对违反印章管理制度的行为进行处罚。
第二章印章使用规范
第四条印章使用必须遵循以下原则:
1.合法、合规、合理;
2.专人负责,严格审批;
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