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2025年管理会计师执业资格考试《预算管理》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.预算编制过程中，采用历史数据作为主要依据的方法是（）

A.弹性预算编制法

B.零基预算编制法

C.基于活动的预算编制法

D.历史数据延续法

答案：D

解析：历史数据延续法是指在进行预算编制时，主要参考以往年度的财务数据和经营成果，并结合一定的调整因素来预测未来的预算情况。这种方法简单易行，但可能无法适应市场环境的变化。其他选项中，弹性预算编制法考虑了不同业务量水平下的成本和收入；零基预算编制法不依赖于历史数据，而是从零开始评估各项活动的必要性和资源需求；基于活动的预算编制法以活动为基础，分析各项活动的成本和效益。

2.在预算执行过程中，发现实际支出显著高于预算，首先应该采取的措施是（）

A.立即削减所有非必要支出

B.重新编制预算

C.分析差异原因，调整支出结构

D.向上级申请追加预算

答案：C

解析：当实际支出显著高于预算时，首先应该进行深入分析，找出导致差异的具体原因，例如市场价格波动、业务量变化、管理不善等。在此基础上，可以采取针对性的措施，调整支出结构，优化资源配置，以控制成本。立即削减所有非必要支出可能会导致业务中断或服务质量下降；重新编制预算过程复杂且耗时，不一定能够立即解决问题；向上级申请追加预算需要时间和理由，且不一定能够得到批准。

3.预算管理的核心目标是（）

A.减少企业运营成本

B.提高企业盈利能力

C.完善企业内部控制体系

D.增加企业资产规模

答案：B

解析：预算管理的核心目标是提高企业的盈利能力。预算管理通过科学预测、合理配置资源、有效控制成本、优化业务流程等手段，帮助企业实现经营目标，提高经济效益。减少企业运营成本、完善企业内部控制体系、增加企业资产规模都是预算管理的具体目标或结果，但不是其核心目标。

4.在预算编制过程中，涉及到的关键因素不包括（）

A.市场环境分析

B.企业战略目标

C.资源配置情况

D.员工个人绩效

答案：D

解析：预算编制是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。市场环境分析、企业战略目标、资源配置情况都是预算编制过程中需要考虑的关键因素，因为它们直接影响企业的经营决策和资源配置。员工个人绩效虽然与企业的整体绩效相关，但通常不是预算编制过程中的直接关键因素，更多的是在绩效评估和激励机制中发挥作用。

5.零基预算编制法的优点是（）

A.简单易行，编制成本低

B.能够适应市场环境的变化

C.重视历史数据，具有连续性

D.鼓励各部门精打细算，提高资源利用效率

答案：D

解析：零基预算编制法的优点在于它能够鼓励各部门精打细算，提高资源利用效率。由于这种方法不依赖于历史数据，而是从零开始评估各项活动的必要性和资源需求，因此可以促使各部门更加重视成本控制和资源利用效率，避免不必要的开支。简单易行、编制成本低是传统预算编制法的优点；能够适应市场环境的变化是弹性预算编制法的优点；重视历史数据、具有连续性是历史数据延续法的优点。

6.预算执行过程中的监控主要目的是（）

A.发现预算偏差

B.调整预算目标

C.完成预算任务

D.评估预算效果

答案：A

解析：预算执行过程中的监控主要目的是发现预算偏差。通过定期比较实际执行情况与预算目标，可以及时发现两者之间的差异，并分析产生差异的原因。这是预算管理中至关重要的一环，因为只有发现了偏差，才能采取纠正措施，确保企业能够按照既定目标顺利运营。调整预算目标、完成预算任务、评估预算效果虽然也与预算执行监控相关，但不是其主要目的。

7.预算差异分析中，导致不利差异的主要原因可能是（）

A.实际收入高于预算收入

B.实际成本低于预算成本

C.实际支出高于预算支出

D.实际利润高于预算利润

答案：C

解析：预算差异分析中，不利差异是指实际执行情况与预算目标之间的不利偏差，即实际结果比预算目标更差。实际支出高于预算支出是导致不利差异的常见原因，因为这意味着企业的成本控制出现了问题，或者经营环境发生了不利变化，导致企业需要支付更多的成本。实际收入高于预算收入、实际成本低于预算成本、实际利润高于预算利润都是有利差异的表现。

8.预算调整的主要依据是（）

A.预算编制原则

B.预算执行情况

C.预算编制目标

D.预算编制方法

答案：B

解析：预算调整的主要依据是预算执行情况。预算执行过程中，由于各种内外部因素的影响，实际情况可能会与预算目标产生偏差。为了确保企业能够按照既定目标顺利运营，需要对预算进行必要的调整。预算调整的依据主要是预算执行情况，通过分析实际执行情况与预算目标之间的差异，找出产生差异的原因，并在此