2025国考乌鲁木齐市预算管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考乌鲁木齐市预算管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

乌鲁木齐市某区在推进预算绩效管理过程中，收集到以下材料：部分预算单位存在绩效目标设定不合理、执行过程中调整频繁、结果评价流于形式等问题。请根据材料，归纳该区预算绩效管理存在的主要问题，并简述问题产生的原因。（300字以内）

答案

该区预算绩效管理存在的主要问题包括：一是绩效目标设定不合理，部分单位目标模糊、缺乏量化指标；二是执行过程调整频繁，预算执行刚性不足，随意追加资金；三是结果评价流于形式，评价标准不科学，整改措施落实不到位。问题产生的原因：一是管理机制不健全，缺乏全过程跟踪问效；二是单位责任意识淡薄，对绩效管理重视不够；三是信息化支撑不足，数据共享不畅，难以精准监控。

解析

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼核心问题并分析原因。答案要点需紧扣材料，分条列述，避免主观臆断。

2.题目

乌鲁木齐市某街道开展基层预算管理改革试点，收集到以下信息：居民对社区公共设施维护、养老服务补贴等事项反映强烈，但预算编制时需求调研不足，导致资金分配与实际需求脱节。请根据材料，概括居民反映的主要预算问题，并分析问题背后的深层次原因。（300字以内）

答案

居民反映的主要预算问题包括：一是社区公共设施维护资金不足，部分项目长期未更新；二是养老服务补贴标准偏低，覆盖面有限；三是预算编制缺乏民意参与，需求调研不充分。问题背后的深层次原因：一是基层预算编制权责不清，居民参与渠道不畅；二是财政资金分配机制僵化，难以适应动态需求；三是绩效评估体系不完善，未将居民满意度纳入考核指标。

解析

本题需结合居民诉求提炼问题，并从体制机制角度分析原因。答案需突出“预算管理”与“居民需求”的关联性。

3.题目

乌鲁木齐市财政局开展预算公开工作，发现部分单位存在公开内容不规范、更新不及时、解读不清晰等问题。请根据材料，归纳预算公开的主要问题，并说明问题产生的影响。（300字以内）

答案

预算公开的主要问题包括：一是公开内容不规范，未按要求披露绩效目标、资金使用情况；二是更新不及时，部分单位年度预算公开滞后；三是解读不清晰，专业术语过多，公众难以理解。问题产生的影响：一是削弱预算透明度，降低公众监督效果；二是损害政府公信力，引发社会质疑；三是阻碍预算绩效提升，难以形成良性互动。

解析

本题考查问题归纳能力，需结合预算公开要求分析问题及影响。答案需突出“公开”与“监督”的内在逻辑。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

4.题目

乌鲁木齐市某部门推行“零基预算”改革，但遭遇预算单位抵触。材料显示，部分单位认为“零基预算”会削减传统项目资金，增加工作负担。请结合材料，分析“零基预算”推行受阻的原因，并提出改进建议。（400字以内）

答案

“零基预算”推行受阻的原因：一是思想认识不足，部分单位习惯于增量预算，对零基预算的公平性存疑；二是操作难度较大，需重新梳理所有项目，工作量繁重；三是配套机制不完善，缺乏绩效评价与项目排序的科学标准。改进建议：一是加强政策宣传，通过案例培训帮助单位理解零基预算的合理性；二是分步实施，先选择试点部门逐步推广；三是完善绩效评价体系，以项目效益而非历史基数作为分配依据。

解析

本题考查政策分析能力，需结合预算管理实际分析阻力并提出可行性建议。答案需突出“改革”与“管理”的辩证关系。

5.题目

乌鲁木齐市某区尝试引入第三方机构参与预算绩效评价，但效果不理想。材料指出，第三方机构专业能力参差不齐，评价结果未被充分采纳。请结合材料，分析第三方评价机制存在的主要问题，并提出优化路径。（400字以内）

答案

第三方评价机制存在的主要问题：一是机构选择标准不严，部分机构缺乏预算管理专业经验；二是评价结果未有效运用，仅作形式化反馈；三是缺乏激励机制，第三方机构积极性不高。优化路径：一是建立机构名录库，明确准入标准；二是将评价结果与部门绩效挂钩，强化应用导向；三是给予第三方机构合理报酬，并加强过程监管。

解析

本题考查机制优化能力，需结合第三方评价的实践问题提出解决方案。答案需突出“专业”与“应用”的关联性。

三、提出对策题（共1题，25分）

6.题目

乌鲁木齐市某县在推进预算管理信息化过程中，面临数据标准不一、系统对接不畅、信息安全风险等问题。请结合材料，提出加强预算管理信息化的具体对策。（500字以内）

答案

加强预算管理信息化的具体对策：一是统一数据标准，建立全市统一的预算数据库，实现单位、部门、层级间数据共享；二是推进系统整合，打通财政、税务、审计等部门信息系统，形成闭环管理；三是强化安全防护，引入区块链技术保障数据真实完整，并定期开展安全演练；四是加强人才培养，组织业务人员参加信息化培训，提升